Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und arbeite aktiv im Verkauf von Neuwagen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und erstklassigem Service.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen und Gesundheitskonto.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Zusatzleistungen und kostenlosen Getränken.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Neuwagenverkauf und erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An sechs Standorten im Raum Rhein‑Neckar und Nordbaden steht das Geisser‑Team für erstklassigen Service und persönliche Kundenbetreuung. Trotz unserer Unternehmensgröße mit über 300 Mitarbeitenden bewahren wir uns einen familiären Umgang und ein wertschätzendes Miteinander. Ehrlichkeit, Kompetenz, Serviceorientierung und Freundlichkeit prägen unseren Arbeitsalltag und sind die Basis für die langjährige Loyalität unserer Kunden. Diese Werte treiben uns an, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln – und genau dafür suchen wir engagierte Verstärkung.
Für die Führung unseres JLR-Neuwagen‑PKW‑Verkaufsteams suchen wir eine engagierte, vertriebsstarke Persönlichkeit als mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d), die Führungsaufgaben mit aktiver Verkaufsleistung verbindet.
Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung des Neuwagen‑PKW‑Verkaufsteams
- Aktive Mitarbeit im Verkauf inkl. Beratung, Angebots- und Vertragsabschluss
- Steuerung und Sicherstellung der Verkaufsziele (Absatz, Ertrag, Qualität)
- Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Verkaufsberater
- Umsetzung von Hersteller- und Unternehmensvorgaben
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und professioneller Kundenbeziehungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Neuwagen PKW
- Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamgeist sowie Vorbildfunktion im Verkaufsalltag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung und eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung - Zusätzlich profitieren Sie von unserem Geisser‑Gesundheitskonto.
- Dienstrad‑Leasing für umweltfreundliche und gesunde Mobilität.
- Attraktive Vergütung - Leistungsbezogenes Vergütungsmodell passend zu Ihrer Verantwortung.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Gezielte Weiter‑ und Fortbildung - Gemeinsam definieren wir individuelle Entwicklungs‑ und Karriereziele.
- Umfangreiche Zusatzleistungen - Diese stellen wir Ihnen gerne ausführlich im persönlichen Gespräch vor.
- Kostenlose Getränke für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Modernes Arbeitsumfeld & starkes Team - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, langfristiger Perspektive und einem motivierten Team.
Mitverkaufender Verkaufsleiter JLR (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Autohaus Stefan Geisser GmbH
Das Geisser-Team ist ein hervorragender Arbeitgeber, der trotz seiner Größe von über 300 Mitarbeitenden eine familiäre Atmosphäre und wertschätzendes Miteinander pflegt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen in einem modernen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und Teil eines motivierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Autohaus Stefan Geisser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitverkaufender Verkaufsleiter JLR (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als mitverkaufender Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilhandel und über die spezifischen Modelle von JLR. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und dem Verkauf hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, was deine Chancen erhöht, eingeladen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitverkaufender Verkaufsleiter JLR (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Führung. Zeig uns, wie du unsere Werte wie Ehrlichkeit und Serviceorientierung in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir schnellstmöglich auf dich zukommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Stefan Geisser GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Serviceorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Position einen aktiven Verkaufsanteil hat, solltest du dich auf Fragen zu Verkaufstechniken und Kundengesprächen vorbereiten. Überlege dir, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung oder deine Motivation zur Übernahme von Verantwortung zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder weiterentwickelt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.
