Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Werkstattteam und optimiere die täglichen Abläufe für besten Service.
- Arbeitgeber: Geisser-Team, ein dynamisches Autohaus mit über 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Moderne Werkstätten, regelmäßige Feedbackgespräche und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Meister und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
An 6 Standorten im Raum Rhein-Neckar und Nordbaden kümmert sich das Geisser-Team um ihre Kunden und sorgt somit für ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit. Das Geisser-Team begeistert seine Kunden durch die kompetente und familiäre Betreuung – trotz der Unternehmensgröße mit mehr als 300 Mitarbeitern. Service, Ehrlichkeit, Kompetenz und Freundlichkeit werden von unseren Kunden durch Loyalität und Treue belohnt, was uns immer wieder dazu antreibt unseren Service noch weiter zu verbessern. Sie haben Freude daran, sich mit Technik und Ausstattung von Fahrzeugen zu befassen und können Ihr Wissen sympathisch vermitteln? Dann sind Sie goldrichtig bei uns! Zur Verstärkung unseres Autohaus-Teams bieten wir eine Position als Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d).Ihre Verantwortlichkeit liegt in der Organisation, Steuerung und dem tägliche Servicegeschäft in unserer Werkstatt und Sie stehen Ihren Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite.Sie optimieren und bestimmen die operativen Arbeitsprozesse in der Werkstatt, stellen die Arbeitsmittelausstattung sicher und verantworten einen effizienten Arbeitsablauf.Für Sie ist die Einhaltung des Qualitätsniveaus ebenso wichtig wie der reibungslose sowie fach- und termingerechte Ablauf von anfallenden Diagnose-, Reparatur- und Wartungsarbeiten.Als Bindeglied zwischen Werkstatt- und Kundenbereich vermitteln zwischen den Kundenwünschen der Serviceberater und den technischen und organisatorischen Möglichkeiten des Unternehmens.Sie haben eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker und sind geprüfter Kfz-Meister und konnten idealerweise bereits Führungserfahrung in vergleichbarer Position sammeln.Ihre Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke hilft Ihnen dabei, Menschen zu motivieren und zu führen.Sie sind belastbar, verantwortungsbewusst und zuverlässig, gehen Probleme lösungsorientiert an und haben außerdem großes handwerkliches Geschick.Die Produkte, Dienstleistungsangebote und IT-Systeme im technischen Bereich sind Ihnen idealerweise schon bekannt.30 Tage Urlaub / JahrHochwertiges Markenportfolio: Volvo, Jaguar, Land Rover, MGBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber ZuschussBetriebliche KrankenversicherungIntensive EinarbeitungDienstradAbwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenModerne Werkstätten & VerkaufsräumeRegelmäßige FeedbackgesprächeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelEin Unternehmen, das langfristig mit Ihnen plantKostenlose GetränkeTeamprämieJBRP1_DE
Werkstattleiter/ Werkstattmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Stefan Geisser GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Stefan Geisser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter/ Werkstattmeister (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns im Autohaus vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werkstatt und die Marken, die wir vertreten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Team hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Wenn du während des Gesprächs von deinen Erfahrungen und deinem Wissen sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Werkstattleiter bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter/ Werkstattmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Werkstattleiter-Position passen. Zeige konkret auf, wie du das Team unterstützen und die Qualität unserer Dienstleistungen verbessern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Geisser-Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Stefan Geisser GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das Geisser-Team legt großen Wert auf Service, Ehrlichkeit und Freundlichkeit. Wenn du diese Werte in deinem Interview hervorheben kannst, zeigst du, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Werkstattleiter ist es wichtig, zwischen Kunden und Mitarbeitern zu vermitteln. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Werkstattorganisation
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Organisation und den Ablauf in der Werkstatt beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.