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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Servicebereich.
- Arbeitgeber: Die Autohaus Stegelmann Gruppe ist ein traditionsreiches Unternehmen mit 280 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die traditionsreiche Autohaus Stegelmann Gruppe zählt ca. 280 Mitarbeitende und davon 41 Auszubildende. Zu den Geschäftsfeldern gehören der Verkauf von Fahrzeugen der Marken Volkswagen, Audi, SKODA, SEAT, CUPRA, Volkswagen Nutzfahrzeuge MAXUS und eBikes, inkl. Ersatzteilen und Zubehör für die genannten Marken. Auch Service- und Finanzdienstleistungen, sowie der Stegelmann Van-Club gehören zum Leistungsportfolio.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Serviceleiter (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie sind mit Ihrem Team verantwortlich für die reibungslose Organisation interner Abläufe. Dabei ist Ihr übergeordnetes Ziel der Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen. Die betriebswirtschaftliche Steuerung des Servicebereiches leistet einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Autohauses.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, fachbezogenes Studium ist von Vorteil
- Fundierte fachliche sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service
- Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Professionelles und kompetentes Auftreten
- Zielorientiertes Führungsverständnis
Das erwartet Sie:
- Umfangreiche Mitarbeiterkonditionen/ attraktive Mitarbeiterrabatte
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben
Ihr Volkswagen Partner
Autohaus Stegelmann GmbH & Co. KG
Ansprechpartner/-in: Jens Gasterich
Bielefelder Str. 86-88, 32756 Detmold
Tel.: +49 5231 6307402
#J-18808-Ljbffr
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Stegelmann GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Autohaus Stegelmann GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Autohaus Stegelmann Gruppe und ihre Marken. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation interner Abläufe und im Aufbau von Kundenbeziehungen verdeutlichen. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Zielorientiertes Führungsverständnis, indem du über deine Erfahrungen in der Teamführung sprichst. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine eigene berufliche Zukunft zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Autohaus Stegelmann Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Serviceleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Organisation interner Abläufe und im Kundenbeziehungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und deine Kommunikationsfähigkeit ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Stegelmann GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Autohaus Stegelmann Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position des Serviceleiters eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für dein zielorientiertes Führungsverständnis zu geben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und interne Abläufe effizient organisierst.
✨Demonstriere deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Aspekten des Servicebereichs zu beantworten. Zeige, dass du die wirtschaftlichen Zusammenhänge verstehst und wie du zur Steuerung des Servicebereichs beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, übe, wie du in verschiedenen Situationen mit Kunden und Teammitgliedern kommunizieren würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme zu lösen und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
