Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb bei Verkaufszielen und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Autohaus mit über 280 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, verantwortungsvolle Aufgaben und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Automobilvertrieb.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Dienstleistungsbereich oder Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die traditionsreiche Autohaus Stegelmann Gruppe zählt ca. 280 Mitarbeitende und davon 41 Auszubildende. Zu den Geschäftsfeldern gehören der Verkauf von Fahrzeugen der Marken Volkswagen, Audi, SKODA, SEAT, CUPRA, Volkswagen Nutzfahrzeuge MAXUS und eBikes, inkl. Ersatzteilen und Zubehör für die genannten Marken. Auch Service- und Finanzdienstleistungen, sowie der Stegelmann Van-Club gehören zum Leistungsportfolio.
Ihre Aufgabe
- Unterstützung des Verkaufs bei der Erreichung vereinbarter Ziele (Absatz, Bonus und Kundenzufriedenheit)
- Kontrolle und Bearbeitung der Aufträge/Verträge
- Vorbereitung von Unterlagen und Informationen für die Verkaufs- und Verkäuferbesprechungen
- Unterstützung beim Leadmanagement und nachhaltige Pflege dieses Prozesses
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von verkaufsfördernden Maßnahmen, wie z.B. Mailings
- Aufbau und Pflege der Kundendaten im Verkauf unter Berücksichtigung der weiteren verfügbaren Datensysteme im Autohaus, insbesondere der Verkäuferarbeitsplatzsysteme und FleetComWeb
- Unterstützung der Verkäufer bei der Abstimmung von Fahrzeugübergaben, Disposition und Auslieferungsterminen, sowie Rücknahmen von Fahrzeugen inkl. Erstellung der Fahrzeugakte, DEKRA Bewertung sowie Kostenermittlung
- Sicherstellung der Kundenbetreuung
- Übernahme der permanenten Koordination der Informationsprozesse zwischen Disposition und Großkundenabteilung
Was Bringen Sie Mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Dienstleistungsbereich oder Erfahrung im Vertrieb im Automobilhandel sollten vorhanden sein
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
- Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Betriebswirtschaftliche und technische Grundkenntnisse
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert
- Sprachliche Gewandtheit, gute Allgemeinbildung
- Korrektes und freundliches Auftreten
Was Bieten Wir Ihnen
- attraktive Mitarbeiterrabatte und -konditionen
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- qualifizierte und engagierte Kollegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Autohaus Stegelmann GmbH & Co. KG Ansprechpartner/-in: Stefanie Müller Heinrich-Nordhoff-Str. 119-129, 38440 Wolfsburg
Vertriebsassistent (m/w/d) in der Großkundenabteilung Arbeitgeber: Autohaus Stegelmann GmbH & Co. KG
Die Autohaus Stegelmann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Mitarbeiterrabatte und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in der dynamischen Automobilbranche schafft. In Wolfsburg gelegen, profitieren die Mitarbeitenden von einer zentralen Lage mit guten Verkehrsanbindungen und haben die Möglichkeit, sich durch verantwortungsvolle Aufgaben und die Zusammenarbeit mit qualifizierten Kollegen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Autohaus Stegelmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistent (m/w/d) in der Großkundenabteilung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsassistent interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus Stegelmann anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Autohaus arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Autohaus Stegelmann Gruppe, ihre Marken und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistent (m/w/d) in der Großkundenabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Vertriebsassistent zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und sende uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Stegelmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Autohaus Stegelmann Gruppe verschaffen. Schau dir die Marken an, die sie vertreiben, und informiere dich über ihre Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb oder im Dienstleistungsbereich konkret darstellen kannst. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Vertriebsassistent eng mit dem Verkaufsteam zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Position und den Erwartungen zu stellen. Frage nach den Zielen der Großkundenabteilung oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
