Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb bei Verkaufszielen und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Autohaus mit einem dynamischen Team von 280 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, verantwortungsvolle Aufgaben und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Automobilvertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die traditionsreiche Autohaus Stegelmann Gruppe zählt ca. 280 Mitarbeitende und davon 41 Auszubildende. Zu den Geschäftsfeldern gehören der Verkauf von Fahrzeugen der Marken Volkswagen, Audi, SKODA, SEAT, CUPRA, Volkswagen Nutzfahrzeuge MAXUS und eBikes, inkl. Ersatzteilen und Zubehör für die genannten Marken. Auch Service- und Finanzdienstleistungen, sowie der Stegelmann Van-Club gehören zum Leistungsportfolio.
Ihre Aufgabe:
- Unterstützung des Verkaufs bei der Erreichung vereinbarter Ziele (Absatz, Bonus und Kundenzufriedenheit)
- Kontrolle und Bearbeitung der Aufträge/Verträge
- Vorbereitung von Unterlagen und Informationen für die Verkaufs- und Verkäuferbesprechungen
- Unterstützung beim Leadmanagement und nachhaltige Pflege dieses Prozesses
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von verkaufsfördernden Maßnahmen, wie z.B. Mailings
- Aufbau und Pflege der Kundendaten im Verkauf unter Berücksichtigung der weiteren verfügbaren Datensysteme im Autohaus, insbesondere der Verkäuferarbeitsplatzsysteme und FleetComWeb
- Unterstützung der Verkäufer bei der Abstimmung von Fahrzeugübergaben, Disposition und Auslieferungsterminen, sowie Rücknahmen von Fahrzeugen inkl. Erstellung der Fahrzeugakte, DEKRA Bewertung sowie Kostenermittlung
- Sicherstellung der Kundenbetreuung
- Übernahme der permanenten Koordination der Informationsprozesse zwischen Disposition und Großkundenabteilung
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Dienstleistungsbereich oder Erfahrung im Vertrieb im Automobilhandel sollten vorhanden sein
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
- Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Betriebswirtschaftliche und technische Grundkenntnisse
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert
- Sprachliche Gewandtheit, gute Allgemeinbildung
- Korrektes und freundliches Auftreten
Was bieten wir Ihnen:
- attraktive Mitarbeiterrabatte und -konditionen
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- qualifizierte und engagierte Kollegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Autohaus Stegelmann GmbH & Co. KG
Ansprechpartner/-in: Stefanie Müller
Heinrich-Nordhoff-Str. 119-129, 38440 Wolfsburg
Tel.:
Vertriebsassistent (m/w/d) in der Großkundenabteilung Arbeitgeber: Autohaus-Stegelmann-Gmbh-
Die Autohaus Stegelmann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Mitarbeiterrabatte und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Am Standort Lage haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und verantwortungsvolle Aufgaben legt, während Sie gleichzeitig von der Expertise qualifizierter Kollegen profitieren können.
Kontaktdaten:
Autohaus-Stegelmann-Gmbh- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistent (m/w/d) in der Großkundenabteilung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsassistent bewirbst, schau dir das Autohaus Stegelmann genau an. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Stegelmann verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Mach den ersten Schritt und lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistent (m/w/d) in der Großkundenabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Vertriebsassistenten passen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus-Stegelmann-Gmbh- vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Autohaus Stegelmann Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Marken, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Kundenservice verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS-Office für die Position wichtig ist, sei bereit, deine Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Programme effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu unterstützen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
In der Großkundenabteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
