Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Mitarbeiterein- und austritte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern und einer Leidenschaft für Autos.
- Vorteile: Attraktives Bonuspunktesystem, Gesundheitsförderung und bis zu 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Kostenlose Online-Kurse, Obst und Kaffee stehen zur Verfügung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und gute Excel-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Als Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig.
#greatplacetowork #familienunternehmen #vielfältig #abwechslungsreich #Car Enthusiasts #achern #lohn #entgelt
Join our team of car enthusiasts in Vollzeit am Standort in Achern.
- #You
- Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise gute Excel Kenntnisse
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Abrechnunssoftware VEDA - dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung!
- #Your Job
- Als Lohnbuchhalter (m/w/d) / Entgeltabrechner (m/w/d) erstellen Sie Entgeltabrechnungen und bereiten diese vor
- Bearbeitung der Zeiterfassung
- Betreuung von Mitarbeiterein- und Austritten
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
- Erstellung von Auswertungen
- #Why us
- Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber.
Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen.
Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.
- Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen.
Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben!
- Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
- Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.
- Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.
- Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.
- Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.
- Jährliche kostenlose Massagen.
- Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.
• Wir sind offizieller Sponsor des Bundesligisten SC Freiburg!
Wie wir steht der SC Freiburg seit Jahrzehnten für echten Teamgeist, Bodenständigkeit und Nähe zu den Menschen in Südbaden und ist daher der perfekte Partner für uns als Familienunternehmen.
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Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Tabor GmbH / Tabor Mobile
Als Familienunternehmen in Achern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Fuhrparkteams zu werden, das in einer spannenden Wachstumsphase ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und ein attraktives Bonuspunktesystem. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen wie betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, flexiblen Urlaubsregelungen und einem angenehmen Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägt ist.
Kontaktdaten:
Autohaus Tabor GmbH / Tabor Mobile Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Autohaus Tabor GmbH / Tabor Mobile aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Autohaus Tabor GmbH / Tabor Mobile, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Autohaus Tabor GmbH / Tabor Mobile klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Tabor GmbH / Tabor Mobile vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Autohaus Tabor GmbH / Tabor Mobile die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
