Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Fahrzeugen und Unterstützung im internen Service.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Einarbeitung, Gesundheitsförderung und bis zu 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Tolle Prämien, Rabatte und kostenlose Massagen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B.
Als Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig.
Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Wir möchten den Wachstumspfad, aufgrund unseres Erfolges, konsequent weitergehen und suchen deshalb talentierte und motivierte Persönlichkeiten. Gemeinsam möchten wir unsere Erfolgsstory weiterschreiben.
You
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Führerschein Klasse B, Interesse an Autos/Technik, Anpackermentalität
- KFZ-Kenntnisse von Vorteil (z. B. Auto überbrücken, Ölstand messen, Birne wechseln etc.)
- Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind organisiert und sorgfältig
Your Job
- Mitarbeiter (m/w/d) in der Fahrzeugabwicklung /interner Serviceberater (m/w/d) als Schnittstelle zwischen Service und Verkauf
- Koordination der Fahrzeuge ab Verkauf bis hin zur Übergabe (die eine andere Abteilung übernimmt)
- Terminkoordination mit der Werkstatt
- Einsteuerung der Neufahrzeuge in die Aufbereitung
- Bearbeitung der damit zusammenhängende Aufträge und Führung einer Kontrollübersicht / Checkliste
- Kleine technische Durchsicht der Fahrzeuge und Überprüfung der Flüssigkeiten
- Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d)
- Als Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d) haben Sie die Übersicht über unseren Bestand im Fuhrpark, Sie wissen genau, wo welches Fahrzeug steht und wohin es muss
- Sie machen die Personalplanung der Fahrer und deren Routenplanung
- Sie kontrollieren die Fahrzeuge hinsichtlich der Ausstattungsmerkmale, legen es im System an und betanken es
- Sie transferieren Fahrzeuge zwischen unseren Standorten
Why us
- Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.
- Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben!
- Zum Start bei uns erhalten Sie eine entsprechende Einarbeitung und einen "Buddy", der Ihnen ab Tag 1 für alle Ihre Fragen zur Seite steht.
- Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
- Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächerten Prämienshop belohnt.
- Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.
- Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.
- Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.
- Jährlich kostenlose Massagen.
- Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.
- Wir sind officieller Sponsor des Bundesligisten SC Freiburg! Wie wir steht der SC Freiburg seit Jahrzehnten für echten Teamgeist, Bodenständigkeit und Nähe zu den Menschen in Südbaden und ist daher der perfekte Partner für uns als Familienunternehmen.
Mitarbeiter Fuhrpark / interner Serviceberater (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Tabor GmbH / Tabor Mobile
Als Familienunternehmen in Achern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Fuhrparkteams zu werden, das in einer spannenden Wachstumsphase ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und ein attraktives Bonuspunktesystem. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen wie betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, flexiblen Urlaubsregelungen und einem angenehmen Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägt ist.
Kontaktdaten:
Autohaus Tabor GmbH / Tabor Mobile Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Fuhrpark / interner Serviceberater (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Autohaus Tabor GmbH / Tabor Mobile und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Autohaus Tabor GmbH / Tabor Mobile interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Fuhrpark / interner Serviceberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Autohaus Tabor GmbH / Tabor Mobile unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Autohaus Tabor GmbH / Tabor Mobile!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Tabor GmbH / Tabor Mobile vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Autohaus Tabor GmbH / Tabor Mobile beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
