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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten in der Personalabteilung aus.
- Arbeitgeber: Tabor ist ein modernes Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern und einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein neues iPad, ein Netflix-Abo und ein attraktives Bonuspunktesystem für tolle Leistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen, das auf Nachwuchs setzt und hohe Übernahmechancen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachabitur oder gute mittlere Reife sowie Kunden- und Serviceorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Coaching, Mentoring und viele Mitarbeiterevents in einer agilen Struktur.
Das Tabor Team sucht Verstärkung! Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den elf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Du kannst dich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und eine sehr gute Betreuung während deiner Ausbildung freuen! Starte deine Karriere in einem Unternehmen, das dich fördert und langfristig mit dir plant. Werde Teil eines modernen und wachsenden Familienunternehmens mit einem tollen Betriebsklima und einem kollegialen Miteinander.
Hast du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, steht einer Übernahme in den meisten Fällen nichts im Wege. Dafür sprechen unsere hohe Übernahmequote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Tabor. Unsere Geschäftsleitung betont nicht umsonst: "Unsere Auszubildenden und Duale Studenten sind die Zukunft, wir setzen auf unseren Nachwuchs."
Aktuelle Aktion: neues iPad inklusive für alle neuen Auszubildenden in unserem Team und ein Netflix-Abo für die perfekte Erholung am Wochenende.
- (Fach-) Abitur oder gute mittlere Reife
- Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Spaß und Geschick am Organisieren
- Rechnerische Fähigkeit
- Offenheit / Flexibilität
Mach den Talentcheck auf unserer Ausbildungsseite:
Als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal führst du organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten z.B. in der Personalverwaltung, Recruiting oder Terminkoordination aus. Als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement betreust du unsere Bewerber und verwaltest Personalakten. Zudem erledigst du z.B. den Schriftverkehr.
Modernes Familienunternehmen mit einem tollen Betriebsklima. Sehr verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in unserer Personalabteilung. Sehr gute Betreuung während der Ausbildung. Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben - wir fordern und fördern dich! Attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt. Sehr gute Übernahmechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr!
Noch Fragen oder Unklarheiten? Sprich uns einfach an und wir finden gemeinsam deinen Traumberuf. Vielleicht können dir unsere Personalverantwortliche, unsere Abteilungsleiter oder unsere Auszubildenden deine Fragen beantworten und dich so bei deiner Entscheidung unterstützen. Ruf einfach an. Wir sind offen für deine Fragen.
Weitere Vorteile:
- Familienunternehmen Tabor = Teamgeist
- Dynamik & Wachstum
- Möglichkeit der Weiterbildung
- Kein Dresscode
- 12 Nationalitäten
- Agile Struktur
- Mitarbeiter Blog
- Wertekatalog & Verhaltenskodex
- Freude an Innovation
- Bonuspunktesystem
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching & Mentoring
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Viele Mitarbeiterevents
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Referenznummer: YF-23122 (in der Bewerbung bitte angeben). Bitte schicke uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und deine aktuellen Schul- und ggf. auch Praktikazeugnisse. Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir dich vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen!
Personalteam Sabine Axtmann und Laura Mittermayer
T: Autohaus Tabor GmbH Von-Drais-Str. 2 77855 Achern
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Kontaktperson:
Autohaus Tabor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen Tabor und seine Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen organisatorischen Fähigkeiten und deiner Kundenorientierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Stärken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Familienunternehmen Tabor. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die angebotenen Ausbildungsinhalte an, um deine Motivation im Anschreiben zu untermauern.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement interessierst. Betone deine Stärken, wie z.B. deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung, und wie diese zum Unternehmen passen.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, wie Praktika oder Nebenjobs, die deine Eignung für die Ausbildung unterstützen. Vergiss nicht, deine Schulzeugnisse beizufügen.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer YF-23122 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Personalteam, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Tabor GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Tabor informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die verschiedenen Standorte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kundenorientierung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, auch wenn es keinen Dresscode gibt. Ein ordentliches Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
