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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten in der Personalabteilung durchführen.
- Arbeitgeber: Tabor ist ein modernes Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern und 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein iPad, ein Netflix-Abo und ein attraktives Bonuspunktesystem für tolle Leistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit hohen Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachabitur oder gute mittlere Reife sowie Kunden- und Serviceorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein offenes Team, keine Kleiderordnung und viele Mitarbeiterevents.
Das Tabor Team sucht Verstärkung! Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den elf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Du kannst dich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und eine sehr gute Betreuung während deiner Ausbildung freuen! Starte deine Karriere in einem Unternehmen, das dich fördert und langfristig mit dir plant. Werde Teil eines modernen und wachsenden Familienunternehmens mit einem tollen Betriebsklima und einem kollegialen Miteinander. Hast du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, steht einer Übernahme in den meisten Fällen nichts im Wege. Dafür sprechen unsere hohe Übernahmequote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Tabor.
Unsere Geschäftsleitung betont nicht umsonst: „Unsere Auszubildenden und Duale Studenten sind die Zukunft, wir setzen auf unseren Nachwuchs.“
Als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal führst du organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten z.B. in der Personalverwaltung, Recruiting oder Terminkoordination aus. Du betreust unsere Bewerber und verwaltest Personalakten. Zudem erledigst du z.B. den Schriftverkehr.
Warum wir?
- Modernes Familienunternehmen mit einem tollen Betriebsklima
- Sehr verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in unserer Personalabteilung
- Sehr gute Betreuung während der Ausbildung
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben - wir fordern und fördern dich!
- Attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt
- Sehr gute Übernahmechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weitere Vorteile:
- Familienunternehmen Tabor = Teamgeist
- Dynamik & Wachstum
- Möglichkeit der Weiterbildung
- Kein Dresscode
- 12 Nationalitäten
- Agile Struktur
- Mitarbeiter Blog
- Wertekatalog & Verhaltenskodex
- Freude an Innovation
- Coaching & Mentoring
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Viele Mitarbeiterevents
JETZT BEWERBEN! Bitte schicke uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und deine aktuellen Schul- und ggf. auch Praktikazeugnisse. Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir dich vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen!
Personalteam Sabine Axtmann und Laura Mittermayer
T: 078417025864
Autohaus Tabor GmbH
Von-Drais-Str. 2
77855 Achern
Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2025 Arbeitgeber: Autohaus Tabor GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Tabor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Tabor. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen organisatorischen Fähigkeiten und deiner Kundenorientierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den typischen Aufgaben eines Kaufmanns für Büromanagement bei Tabor.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Wenn du ein echtes Interesse an Automobilen und dem Arbeitsumfeld hast, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Familienunternehmen Tabor. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die Ausbildungsangebote zu erfahren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement darlegst. Betone, warum du dich für Tabor entschieden hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen, Praktika und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung wichtig sind.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du deinen Lebenslauf, das Anschreiben und alle Zeugnisse in der richtigen Reihenfolge und im geforderten Format einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Tabor GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Familienunternehmen Tabor informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die verschiedenen Standorte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kundenorientierung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nach einem passenden Teammitglied, also sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an!
