Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die IT-Systemlandschaft und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Das Autohaus Tabor digitalisiert den Automobilhandel mit einem dynamischen IT-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein attraktives Bonuspunktesystem warten auf dich.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Betriebsklima und zahlreiche Mitarbeiterevents!
- Warum dieser Job: Wachse in einem familiären Start-Up mit einer ehrlichen Work-Life-Balance und viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Team sucht Verstärkung!
Wir - das IT Team des Autohaus Tabor - digitalisieren den Automobilhandel und entwickeln Individualsoftware für den Handel mit Fahrzeugen und kümmern uns um die IT Administration des Autohaues.
Das Autohaus Tabor hat in kürzester Zeit seinen Umsatz vervielfacht und hat mittlerweile an zwölf Standorten über 400 Mitarbeiter. Die Hauptzentrale und das IT-Team befinden sich in Achern.
Das kleine, vertraute IT-Team hat den Anspruch mit (sinnvollen) state-of-the-art Technologien, Methoden und Werkzeugen zu arbeiten.Start-Up-Atmosphäre inklusive.
Gemeinsam sind wir auf starken Wachstumskursund suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam die Erfolgsstory weiter zu schreiben.
#greatplacetowork #familienunternehmen #startup #CarEnthusiasts
#YOU
- Ausbildung | Bachelor | Master im Bereich Informatik und| oder langjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur
- Logisches Grundverständnis
- Interesse & Motivation & Erfahrung in Netzwerktechnik
& Security
&Infrastrukturtechnologien (Microsoft)
& Monitoring
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Sehr gute Deutschkenntisse
- In Vollzeit in Festanstellung
#YOUR JOB
- Du verwaltest die Administration und das Monitoring der gesamten Systemlandschaft
- Du stellst die Funktionsfähigkeit unter Erhaltung der IT-Security sicher
- Du erarbeitest IT-Lösungen für neue Anforderungen und setzt diese um
- Du administrierst die Benutzerverwaltung und Dokumentation für verschiedene Systeme
- Du unterstützt den IT-Leiter in verschiedene Bereiche
# WHY US
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Karriere machen, aber keine Lust auf Großstadt und einschläfernde Konzernstrukturen? Bei uns ist es möglich.
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DU Kultur und sehr gutes Betriebsklima.
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Gestaltungs- & Entwicklungsfreiräume in einem stark wachsenden Start-Up.
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Eine ehrliche Work-Life Balance.
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Wir bieten dir die Möglichkeit in einer frühen Phase unserer Digitalstrategie des Automobilhandelsund in unserem wachsenden Unternehmen ein wichtiger Baustein zu sein.
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Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
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Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.
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Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.
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Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.
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Kostenlose jährliche Massagen
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Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.
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Wir sind offizieller Sponsor des Bundesligisten SC Freiburg! Wie wir steht der SC Freiburg seit Jahrzehnten für echten Teamgeist, Bodenständigkeit und Nähe zu den Menschen in Südbaden und ist daher der perfekte Partner für uns als Familienunternehmen.
Weitere Vorteile
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Familienunternehmen
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Tabor = Teamgeist
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Dynamik & Wachstum
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Möglichkeit der Weiterbildung
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Kein Dresscode
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12 Nationalitäten
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Agile Struktur
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Mitarbeiter Blog
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Wertekatalog & Verhaltenskodex
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Freude an Innovation
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Bonuspunkte- system
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Gute Verkehrsanbindung
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Coaching & Mentoring
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Wertschätzende Unternehmensstruktur
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Viele Mitarbeiterevents
#J-18808-Ljbffr
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Tabor GmbH
Das Autohaus Tabor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, individuelle Förderung und eine positive Work-Life-Balance, unterstützt durch Gesundheitsangebote und ein umfangreiches Prämiensystem. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von Auto-Enthusiasten und profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur in einer Wachstumsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der IT-Administration, insbesondere im Bereich Netzwerktechnik und IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Autohaus Tabor und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und im Monitoring belegen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die IT-Security zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und die Digitalisierung des Handels. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und bringe Ideen mit, wie du zur digitalen Strategie des Autohauses beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Autohaus Tabor und deren IT-Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des IT-Administrators wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Security und Infrastrukturtechnologien.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Digitalisierung im Automobilhandel und deine Motivation, Teil des wachsenden Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Bewerbung einreichen:Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Tabor GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerktechnik, IT-Security und Infrastrukturtechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Autohaus Tabor legt großen Wert auf Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Autohauses Tabor vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Digitalstrategie im Automobilhandel voranzutreiben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit zu zeigen.
