Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparaturarbeiten und Fehlerdiagnosen an PKW durchführen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern, seit 45 Jahren erfolgreich.
- Vorteile: 1.000 Euro Wechselprämie, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Prämien, kostenlose Massagen und bis zu 32 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung mit Renault Fahrzeugen.
Jetzt Wechselprämie von 1.000 Euro brutto sichern!
Als Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig.
Derzeit befinden wir uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Wir möchten, aufgrund unseres Erfolges, diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen. Um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiter zu schreiben, suchen wir viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten.
#familienunternehmen #greatplacetowork #abwechslungsreich #CarEnthusiasts #kehl
Join our team of car enthusiasts in Vollzeit an unserem Standort in Kehl.
#YOU
- Sie haben eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)oder Kfz-Mechaniker (m/w/d)oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges Arbeiten und handwerkliches Geschick
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung mit der Renault Modellpalette gesammelt, dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung!
#YOUR JOB
- Durchführung von Reparaturarbeiten
- Sie führen eine effiziente Fehlerdiagnose durch
- Instandsetzungsarbeiten an PKW
# WHY US
Ihr Wechsel zu uns ist uns bei erfolgreicher Einstellung 1.000 Euro brutto wert!
Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.
Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben!
Zum Start bei uns erhalten Sie eine entsprechende Einarbeitung und einen 'Buddy', der Ihnen ab Tag 1 für alle Ihre Fragen zur Seite steht.
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.
Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.
Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.
Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.
jährliche kostenlose Massagen
- Wir fördern Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten zum Renault Techniker / Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d).
Wir sind offizieller Sponsor des Bundesligisten SC Freiburg! Wie wir steht der SC Freiburg seit Jahrzehnten für echten Teamgeist, Bodenständigkeit und Nähe zu den Menschen in Südbaden und ist daher der perfekte Partner für uns als Familienunternehmen.
Weitere Vorteile
Familienunternehmen
Tabor = Teamgeist
Dynamik & Wachstum
Möglichkeit der Weiterbildung
Kein Dresscode
12 Nationalitäten
Agile Struktur
Mitarbeiter Blog
Wertekatalog & Verhaltenskodex
Freude an Innovation
Firmenwagen (je nach Position)
Gute Verkehrsanbindung
Coaching & Mentoring
Wertschätzende Unternehmenskultur
Viele Mitarbeiterevents
Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen.
Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir uns Sie vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen!
Personalteam
Sabine Axtmann und
Laura Mittermayer
T: 078417025864
Autohaus Tabor GmbH
Von-Drais-Str. 2
77855 Achern
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Tabor GmbH
Das Autohaus Tabor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, individuelle Förderung und eine positive Work-Life-Balance, unterstützt durch Gesundheitsangebote und ein umfangreiches Prämiensystem. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von Auto-Enthusiasten und profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur in einer Wachstumsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Mechatroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Renault Modellpalette, da dies von Vorteil sein kann. Zeige in Gesprächen dein Interesse an den Fahrzeugen und deine Bereitschaft, dich in diese Modelle einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Motivation, Teil eines Familienunternehmens zu werden. Betone, wie wichtig dir eine langfristige Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Standorte. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung und relevante Erfahrungen als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker hervorhebt. Betone handwerkliches Geschick und selbstständiges Arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Autos und deine Motivation zur Weiterentwicklung ein.
Bewerbung einreichen:Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Tabor GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Reparaturtechniken und Fehlerdiagnosen im Kfz-Bereich vertraut machst. Informiere dich auch über die Renault Modellpalette, um bei spezifischen Fragen glänzen zu können.
✨Selbstbewusstes Auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Begeisterung für die Automobilbranche. Deine Leidenschaft für Autos und handwerkliches Geschick sollten deutlich werden, um das Team von deiner Motivation zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten wirst.
✨Einarbeitung und Teamarbeit betonen
Betone deine Bereitschaft zur Einarbeitung und zur Zusammenarbeit im Team. Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Miteinander, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, von anderen zu lernen.
