Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparaturarbeiten und Fehlerdiagnose an PKW durchführen.
- Unternehmen: Familienunternehmen Tabor mit über 400 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Vorteile: 1.000 Euro Wechselprämie, bis zu 32 Urlaubstage, kostenlose Massagen und Gesundheitskurse.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich zum Renault Techniker.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Jetzt Wechselprämie von 1.000 Euro brutto sichern! Als Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Standorten in Achern, Kehl Europabrücke, Kehl‑Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Derzeit befinden wir uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiter zu schreiben, suchen wir viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten.
Sie haben eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Selbstständiges Arbeiten und handwerkliches Geschick sind erforderlich. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung mit der Renault Modellpalette gesammelt, dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung!
Ihr Job:
- Durchführung von Reparaturarbeiten
- Effiziente Fehlerdiagnose
- Instandsetzungsarbeiten an PKW
Warum wir:
Ihr Wechsel zu uns ist uns bei erfolgreicher Einstellung 1.000 Euro brutto wert! Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.
Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben! Zum Start bei uns erhalten Sie eine entsprechende Einarbeitung und einen "Buddy", der Ihnen ab Tag 1 für alle Ihre Fragen zur Seite steht.
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv. Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächerten Prämienshop belohnt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt‑ und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug‑Leasing. Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online‑ und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an. Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage und jährliche kostenlose Massagen.
Wir fördern Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten zum Renault Techniker / Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d). Wir sind offizieller Sponsor des Bundesligisten SC Freiburg! Wie wir steht der SC Freiburg seit Jahrzehnten für echten Teamgeist, Bodenständigkeit und Nähe zu den Menschen in Südbaden und ist daher der perfekte Partner für uns als Familienunternehmen.
Weitere Vorteile:
- Familienunternehmen Tabor = Teamgeist
- Dynamik & Wachstum
- Möglichkeit der Weiterbildung
- Kein Dresscode
- 12 Nationalitäten
- Agile Struktur
- Mitarbeiter Blog
- Wertekatalog & Verhaltenskodex
- Freude an Innovation
- Firmenwagen (je nach Position)
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching & Mentoring
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Viele Mitarbeiterevents
Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen. Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir uns, Sie vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen!
Personalteam Sabine Axtmann und Laura Mittermayer
T: 078417025864
Autohaus Tabor GmbH
Von-Drais-Str. 2
77855 Achern
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Tabor GmbH
Das Autohaus Tabor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, individuelle Förderung und eine positive Work-Life-Balance, unterstützt durch Gesundheitsangebote und ein umfangreiches Prämiensystem. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von Auto-Enthusiasten und profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur in einer Wachstumsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Mechatroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen als Kfz-Mechatroniker hervor und vergiss nicht, deine handwerklichen Fähigkeiten zu betonen!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Autos und was dich an unserem Familienunternehmen reizt!
Zeugnisse beilegen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse und Zertifikate beizufügen! Diese Dokumente helfen uns, einen besseren Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Tabor GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker unter Beweis gestellt hast. Das können Reparaturen, Diagnosen oder besondere Herausforderungen sein, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Autos
Da das Unternehmen ein Team von Auto-Enthusiasten sucht, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Fahrzeuge und Technik zeigst. Sprich über deine Lieblingsmodelle oder innovative Technologien, die dich interessieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.
