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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Fahrzeugen und Unterstützung im internen Service.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und bis zu 32 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Führerschein Klasse B und Interesse an Autos.
- Andere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Mitarbeiterevents und einem wertschätzenden Teamgeist.
Unterstützen Sie als Fuhrparkmitarbeiter (m/w/d) in der Neuwagenabwicklung
Als Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig.
Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Wir möchten den Wachstumspfad, aufgrund unseres Erfolges, konsequent weitergehen und suchen deshalb talentierte und motivierte Persönlichkeiten. Gemeinsam möchten wir unsere Erfolgsstory weiterschreiben.
#greatplacetowork #familienunternehmen #vielfältig #abwechslungsreich #CarEnthusiasts # achern
Join our team of car enthusiasts an unserem Standort in Achern
#YOU
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Führerschein Klasse B, Interesse an Autos/Technik, Anpackermentalität
- KFZ-Kenntnisse von Vorteil (z. B. Auto überbrücken, Ölstand messen, Birne wechseln etc.)
- Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind organisiert und sorgfältig
#YOUR JOB
- Mitarbeiter (m/w/d) in der Fahrzeugabwicklung /interner Serviceberater(m/w/d) als Schnittstelle zwischen Service und Verkauf
- Koordination der Fahrzeuge ab Verkauf bis hin zur Übergabe (die eine andere Abteilung übernimmt)
- Terminkoordination mit der Werkstatt
- Einsteuerung der Neufahrzeuge in die Aufbereitung
- Bearbeitung der damit zusammenhängende Aufträge und Führung einer Kontrollübersicht / Checkliste
- Kleine technische Durchsicht der Fahrzeuge und Überprüfung der Flüssigkeiten
- Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d)
- Als Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d) haben Sie die Übersicht über unseren Bestand im Fuhrpark, Sie wissen genau, wo welches Fahrzeug steht und wohin es muss
- Sie machen die Personalplanung der Fahrer und deren Routenplanung
- Sie kontrollieren die Fahrzeuge hinsichtlich der Ausstattungsmerkmale, legen es im System an und betanken es
- Sie transferieren Fahrzeuge zwischen unseren Standorten
#WHY US
- Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.
- Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen – und gerne langfristig bleiben!
- Zum Start bei uns erhalten Sie eine entsprechende Einarbeitung und einen \“Buddy\“, der Ihnen ab Tag 1 für alle Ihre Fragen zur Seite steht.
- Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
- Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächerten Prämienshop belohnt.
- Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug‑Leasing.
- Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online‑ und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.
- Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.
- Jährlich kostenlose Massagen.
- Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.
- Wir sind offizieller Sponsor des Bundesligisten SC Freiburg! Wie wir steht der SC Freiburg seit Jahrzehnten für echten Teamgeist, Bodenständigkeit und Nähe zu den Menschen in Südbaden und ist daher der perfekte Partner für uns als Familienunternehmen.
Weitere Vorteile
- Familienunternehmen
- Tabor = Teamgeist
- Dynamik & Wachstum
- Möglichkeit der Weiterbildung
- Kein Dresscode
- 12 Nationalitäten
- Agile Struktur
- Mitarbeiter Blog
- Wertekatalog & Verhaltenskodex
- Freude an Innovation
- Bonuspunkte-system
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching & Mentoring
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Viele Mitarbeiterevents
Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen.
Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir uns Sie vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen!
Personalteam
Tina Hund und Laura Mittermayer
Telefon:
Autohaus Tabor GmbH
Von-Drais-Str. 2
77855 Achern
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Fuhrpark / interner Serviceberater (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Tabor GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Tabor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Fuhrpark / interner Serviceberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Fuhrpark interessierst, schau dir die Standorte an und überlege, wie du dich dort einbringen kannst. Zeig dein Interesse, indem du direkt mit uns in Kontakt trittst!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und die Anpackermentalität mitbringst, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserer Erfolgsstory zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Fuhrpark / interner Serviceberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf und Zeugnisse: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Füge alle relevanten Zeugnisse hinzu, die deine Qualifikationen unterstreichen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Autos und Technik – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Tabor GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Standorte und die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle im Fuhrpark und als interner Serviceberater viel mit Technik und Organisation zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Aufgaben erfolgreich koordiniert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Autos
Da das Unternehmen Wert auf Auto-Enthusiasten legt, solltest du deine Leidenschaft für Autos und Technik im Gespräch betonen. Teile vielleicht eine Anekdote oder ein Projekt, das deine Begeisterung zeigt – das kommt gut an!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen dich unterstützen kann, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.