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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und koordiniere Reparaturen in einem dynamischen Autohaus.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und bis zu 32 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitskultur ohne Dresscode und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe echten Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Serviceberater macht mir vor allem der Umgang mit Kunden Spaß und ich trage gerne zur Lösung eines Problems bei.
Das Tabor Team sucht Verstärkung! Als Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Standorten in Achern, Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Wir möchten den Wachstumspfad aufgrund unseres Erfolges konsequent weitergehen und suchen deshalb talentierte und motivierte Persönlichkeiten.
Gemeinsam möchten wir unsere Erfolgsstory weiterschreiben.
Ihr Job:
- Übernahme der Dialogannahme und Beratung von unseren Kunden hinsichtlich erforderlicher Arbeiten und deren Umfang.
- Koordination der Durchführung der Reparaturen und Abwicklung der Aufträge.
- Terminabsprache mit dem Werkstattleiter und Erstellung von Kostenvoranschlägen und (internen) Rechnungen.
- Durchführung von Probefahrten.
Warum wir:
Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.
Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben!
Zum Start bei uns erhalten Sie eine entsprechende Einarbeitung und einen "Buddy", der Ihnen ab Tag 1 für alle Ihre Fragen zur Seite steht. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächerten Prämienshop belohnt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing. Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an. Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung. Jährlich kostenlose Massagen. Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.
Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen. Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir uns, Sie vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen!
Personalteam: Sabine Axtmann und Laura Mittermayer
Autohaus Tabor GmbH, Von-Drais-Str. 2, 77855 Achern
Serviceberater (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Tabor GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Tabor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceberater interessierst, schau dir die Website von Autohaus Tabor an und bewirb dich direkt dort. Zeig, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Autohaus Tabor in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für Autos und den Umgang mit Kunden – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen.
Kundenorientierung betonen: Da der Umgang mit Kunden für die Stelle als Serviceberater wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Gespräch bei uns hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Tabor GmbH vorbereitest
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Umgang mit Kunden für die Position als Serviceberater entscheidend ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kundenservice betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Auch wenn du nicht unbedingt ein Kfz-Mechatroniker bist, ist es wichtig, grundlegende technische Kenntnisse über Autos zu haben. Informiere dich über gängige Reparaturen und Dienstleistungen, die in einem Autohaus angeboten werden, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Die Stelle erfordert eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du Termine koordinierst oder Aufträge abwickelst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Teamgeist und Unternehmenskultur ansprechen
Das Autohaus Tabor legt großen Wert auf Teamarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt, indem du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Einstellung zur Zusammenarbeit nennst. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.