Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze elektrische Systeme instand und diagnostiziere technische Probleme.
- Unternehmen: Familienunternehmen Tabor mit über 400 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Vorteile: 1.000 Euro Einstiegsprämie, bis zu 32 Urlaubstage und kostenlose Gesundheitskurse.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich langfristig weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das Tabor Team sucht Verstärkung! Steigen Sie bei uns ein und sichern sich 1.000 Euro Einstiegsprämie! Als Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Standorten in Achern, Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Aufgrund unseres Erfolges möchten wir diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiter zu schreiben.
Join our team of car enthusiasts in Vollzeit an unserem Standort in Kehl-Sundheim.
- Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Meister (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder Diagnosetechniker (m/w/d)
- Selbstständiges Arbeiten und handwerkliches Geschick
- Erfahrungen mit der Renault Modellpalette wünschenswert, dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung
- Ausgeprägte Kundenorientierung
Als Servicetechniker (m/w/d) setzen Sie elektrische Systeme instand. Als Diagnosetechniker (m/w/d) diagnostizieren Sie technische Probleme. Als gelernter Kfz-Mechatroniker (m/w/d) führen Sie technisch spezialisierte Reparaturarbeiten aus. Sie führen eine effiziente Fehlerdiagnose durch und schätzen den Umfang anstehender Reparaturarbeiten ein.
Sichern Sie sich eine Einstiegsprämie in Höhe von 1.000 Euro Brutto. Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams. Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben!
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv. Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächerten Prämienshop belohnt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing. Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an. Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung. Jährlich kostenlose Massagen. Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.
Wir sind offizieller Sponsor des Bundesligisten SC Freiburg! Wie wir steht der SC Freiburg seit Jahrzehnten für echten Teamgeist, Bodenständigkeit und Nähe zu den Menschen in Südbaden und ist daher der perfekte Partner für uns als Familienunternehmen.
Weitere Vorteile:
- Familienunternehmen Tabor = Teamgeist
- Dynamik & Wachstum
- Möglichkeit der Weiterbildung
- Kein Dresscode
- 12 Nationalitäten
- Agile Struktur
- Mitarbeiter Blog
- Wertekatalog & Verhaltenskodex
- Freude an Innovation
- Firmenwagen (je nach Position)
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching & Mentoring
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Viele Mitarbeiterevents
Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen. Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir uns, Sie vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen!
Personalteam Sabine Axtmann und Laura Mittermayer
T: 078417025864
Autohaus Tabor GmbH
Von-Drais-Str. 2
77855 Achern
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker oder Diagnosetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Renault Modellpalette. Zeige, dass du ein echter Auto-Enthusiast bist und Interesse an der Arbeit hast, die du machen wirst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, die Einstiegsprämie von 1.000 Euro zu erwähnen – das ist ein toller Anreiz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen als Kfz-Mechatroniker oder Diagnosetechniker hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du zu uns ins Tabor Team passen würdest. Zeig uns deine Begeisterung für Autos und wie du unser Team bereichern kannst!
Zeugnisse beilegen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie helfen uns, einen besseren Eindruck von deinen Qualifikationen und deinem Werdegang zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Tabor GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen Tabor verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker oder Diagnosetechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit elektrischen Systemen und Fehlerdiagnosen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Automobilbranche ist Kundenorientierung entscheidend. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Probleme gelöst hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Das Tabor Team legt großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Teile deine Erfahrungen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
