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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und repariere Fahrzeuge eigenständig und berate Kunden zu technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit einem motivierten Team und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Festvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, Teamgeist und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und Erfahrung in der Kfz-Servicetechnik.
- Andere Informationen: Mitarbeiterkonditionen und regelmäßige Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Dein Aufgabenbereich
- Selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen bis hin zur Einschätzung des Umfangs der anstehenden Reparaturarbeiten.
- Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen zur Diagnostik und Reparaturliteratur im Betrieb.
- Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Kfz‑Diagnosetechnik.
- Einbau von technischer Zusatzausstattung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz‑Mechatroniker.
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Servicetechniker oder Bereitschaft, diese zu erlangen.
- Berufserfahrung im Bereich Kfz‑Mechatronik / Kfz‑Servicetechnik der Marken VW, Skoda, Seat und Cupra.
- Idealerweise Zertifizierung zum Servicetechniker oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Freude am direkten Kundenkontakt.
- Hohes Maß an Service‑ und Dienstleistungsorientierung, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit im Team.
Dich erwartet
- Ein motiviertes Team sowie individuelle Entfaltung- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Einen Festvertrag mit attraktiver Vergütung.
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine professionelle und intensive Einarbeitung mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Gute Entwicklungs‑ und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Teamgeist und kollegiales Miteinander.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
- Firmenevents.
- Mitarbeiterkonditionen.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- EGYM Wellpass Firmenfitnessprogramm.
- JobBike.
- Corporate Benefits.
Ein sympathisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Dich. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineportal.
Hast du Fragen zu diesem Stellenangebot, melde dich gerne bei Jeannette Ricke unter j.ricke@auto-timmer.de, telefonisch unter 0591/321795-80 oder schicke uns direkt auf WhatsApp.
#J-18808-Ljbffr
Kfz-Servicetechniker (m/w/d), Dülmen Arbeitgeber: Autohaus Timmer GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Timmer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Servicetechniker (m/w/d), Dülmen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kfz-Diagnosetechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der selbstständigen Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen belegen. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamarbeit und dem kollegialen Miteinander zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Zertifizierung zum Servicetechniker. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten und bereit sind, neue Qualifikationen zu erwerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Servicetechniker (m/w/d), Dülmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker sowie deine Weiterbildung zum Servicetechniker. Zeige, dass du die erforderlichen Qualifikationen mitbringst.
Erfahrungen im Fokus: Hebe deine Berufserfahrung im Bereich Kfz-Mechatronik und Kfz-Servicetechnik hervor, insbesondere wenn du mit den Marken VW, Skoda, Seat und Cupra gearbeitet hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können hier sehr hilfreich sein.
Motivation und Teamfähigkeit betonen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du Freude am direkten Kundenkontakt hast und teamorientiert arbeitest. Beschreibe, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unser Onlineportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Timmer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kfz-Servicetechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Diagnosetechnik und Reparaturmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist der direkte Kontakt mit Kunden wichtig. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Dies zeigt, dass du serviceorientiert bist und Freude am Umgang mit Menschen hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Arbeiten im Team ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung in diesem Job wichtig ist, zeige dein Interesse an Entwicklungsmöglichkeiten. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
