Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und entwickle Verkaufsstrategien für unser Autohaus.
- Unternehmen: Autohaus Timmer GmbH, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen.
- Vorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in einem expansionsstarken Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenerlebnisse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Automobilsektor und starke Führungsqualitäten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Verkaufsleiter (m/w/d) bei uns im Autohaus Timmer GmbH übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für Verkaufsleitung. Deine strategische Denkweise und Deine Führungsqualitäten tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Autohauses bei.
Du verantwortest das wirtschaftliche Ergebnis des gesamten Verkaufsgeschäfts sowie relevanter Dienstleistungen (Finanzdienstleistungen, Garantieverlängerungen, Servicepakete).
Du führst dein Team anhand klar definierter Ziele und begleitest die Zielerreichung durch konsequentes Controlling mit Hilfe ausgewählter Kennziffern und Prozesse.
Du passt in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Teamrunden die Maßnahmen zur Zielerreichung an und sorgst durch professionelles Personalmanagement für die Motivation der Mitarbeiter sowie ihre Identifikation mit dem Autohaus.
Du stellst durch enge Zusammenarbeit mit allen kundenkontaktrelevanten Schnittstellen im Autohaus eine reibungslose Regelkommunikation sicher und nutzt sämtliche Ressourcen optimal.
Du realisierst die vereinbarten Absatz-, Umsatz- und Gewinnziele, orientiert an den Unternehmenszielen.
Du schaffst überzeugende Markenerlebnisse für Kunden und Mitarbeiter und stärkst das Image der Autohaus Timmer GmbH.
Du beobachtest den Wettbewerb durch systematische Marktforschung und entwickelst Wettbewerbsvorteile, um die Marktausschöpfung optimal zu gestalten.
Mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz sicherst du die Rendite im Verkauf.
Du analysierst Kundenwünsche, entwickelst daraus Zukunftsszenarien und sorgst so für eine dauerhaft hohe Kundenbegeisterung.
Du arbeitest partnerschaftlich mit allen Schnittstellen im Unternehmen zusammen, um die bestehenden Potenziale voll auszuschöpfen.
Du planst, überwachst und steuerst den Fahrzeugbestand.
Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine Fachkraft mit Berufserfahrung im Automobilsektor. Du solltest ein gutes Verständnis für Verkaufsstrategien und -prozesse, sowie für Kundenbindungsmanagement und Kundenzufriedenheit haben. Darüber hinaus überzeugst Du uns von Deinen Führungsqualitäten.
Desweitern bringst du folgende Qualifikationen mit:
- Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung als Automobilverkäufer (m/w/d) idealerweise als Verkaufsleiter (m/w/d)
- Qualifizierung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) oder eine abgeschlossene Verkaufsleiterausbildung
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Strategisches, unternehmerisches und schnelles Denken und Handeln
- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse
- Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität und Teamgeist
- Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen, eine schnelle Einarbeitung in die händlerspezifischen IT-Programme sowie ein fundiertes Zeit- und Selbstmanagement runden Ihr Profil ab.
Die Autohaus Timmer GmbH bietet Dir eine spannende und herausfordernde Position mit attraktiven Konditionen und zahlreichen Vorteilen:
- Firmenwagen
- Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie Sozialleistungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Herausforderung in einem expansionsstarken und inhabergeführten Unternehmen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Teamgeist und kollegiales Miteinander
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobBike
- Wellpass EGYM Firmenfitness
- Firmenevents
- Corporate Benefits
Du siehst Dich in dieser Position wieder? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Markenwechsler, die ihr Potential bereits unter Beweis gestellt haben sind ebenfalls willkommen.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen in Papierform nach Beendigung des Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Bei Fragen wende Dich gerne an Jeannette Ricke, unter der E-Mail: j.ricke@timmer.gmbh oder telefonisch unter 0591 / 321795-80.
Verkaufsleiter (m/w/d), Gronau Arbeitgeber: Autohaus Timmer
Die Autohaus Timmer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, schaffen wir eine motivierende Kultur, die auf langfristigen Erfolg und Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d), Gronau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung direkt an uns zu senden. So kannst du sicherstellen, dass wir deine Unterlagen sofort erhalten und bearbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungsqualitäten und strategisches Denken am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche und den Wettbewerb gut kennst. Mach dir Gedanken über aktuelle Trends im Automobilsektor und wie du diese für unser Autohaus nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position! Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringt, sondern auch wirklich Lust hat, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d), Gronau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Verkaufsleiter für unser Autohaus bist.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf und wie du dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass deine Bewerbung an!:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderungen bei Autohaus Timmer bist!
Nutze unser Online-Portal!:Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Timmer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Autohauses Timmer GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du strategisch denkst und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Verkaufsstrategien erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Verkaufsleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilsektor und die Wettbewerber des Autohauses. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du Wettbewerbsvorteile entwickeln und die Marktausschöpfung optimieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Herausforderungen sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
