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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und organisiere den Servicebereich.
- Arbeitgeber: Unterberger Gruppe, ein wachstumsorientiertes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, modernes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Durchstarten bei Unterberger! Bei uns sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kundschaft und sorgen mit ihrem Organisationstalent dafür, dass im Service alles rund läuft.
Ihre Aufgaben
- Empfang und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden im Servicebereich
- Terminvereinbarung und -koordination
- Unterstützung der Serviceberater im Tagesgeschäft
- Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation
- Organisation und Verwaltung von Serviceaufträgen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich
Ihr Profil
- Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Schnelle Auffassungsgabe und Freude an vielseitigen Aufgaben
- Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Automobilbereich oder im Kundenservice
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub — großzügige Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Jobrad‑Leasing — mobil und gesund zur Arbeit
- Moderner Arbeitsplatz — neueste Technik in einem gut strukturierten Umfeld
- Tolles, motiviertes Team — engagierte Kolleginnen und Kollegen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Innovatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und Gestaltungsspielraum
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding)
- Kontinuierliche Fort‑ und Weiterbildung bis hin zur Führungskräfteentwicklung
- Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
- „Bester Arbeitgeber Autohaus 2024“ — mehrfach ausgezeichnet, hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Über uns
Die Unterberger Gruppe steht seit über 50 Jahren für automobile Leidenschaft, Qualität und Teamgeist. Mit 27 Standorten und Marken wie BMW, MINI, Hyundai, Opel und Fiat sind wir im gesamten Alpenraum vertreten. Doch unser größter Antrieb sind die Menschen hinter dem Erfolg. Bei Unterberger arbeiten Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln wollen und gemeinsam etwas bewegen. Wir bieten moderne Arbeitsplätze, echte Wertschätzung und langfristige Perspektiven. Denn für uns gilt: Mobilität beginnt beim Menschen.
Serviceassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Unterberger GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Unterberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceassistent bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Unterberger arbeiten oder im Automobilbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unterberger Gruppe, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Stelle hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Unterberger GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews dein freundliches und sicheres Auftreten. Die Unterberger Gruppe sucht nach Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Kundenservice durchscheinen!
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Unterberger Gruppe und ihre Marken. Verstehe die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du mit deinem Organisationstalent zur reibungslosen Abwicklung im Servicebereich beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Kunden professionell betreust.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Teamdynamiken – das kommt immer gut an!