Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und berate Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen im Automobilhandel mit kollegialem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Sonderkonditionen und hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte mit über 50 Jahren Tradition.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Automobilhandel und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Automobilhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständiger Verkauf sowie kompetente Beratung von Kunden in allen produktspezifischen Fragen
- Erstellung von Einsatz- & Mitarbeiterbedarfsplänen
- Sicherstellung der Filialziele
- Ableitung von Produkt-/ und Servicekonzepten anhand von Kundenbedürfnissen
- Verantwortung für die Außenwirkung der Filiale
- Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Erstellung von regelmäßigen Reportings
- Beobachtung von Markt und Wettbewerbern mit entsprechender Ableitung von Maßnahmen bzw. Hinweisen an die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark und haben ein selbstsicheres sowie freundliches Auftreten. Des Weiteren zeigen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sind zielorientiert und ein Organisationstalent. Sie übertragen Ihre Eigenmotivation auf Ihre Mitarbeiter.
- Arbeitsweise: Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit. Ihre Aufgaben führen Sie gewissenhaft, organisiert und selbstständig durch.
- Erfahrungen und Know-how: Sie haben Erfahrung im Automobilhandel und im Bereich der Personalführung, z.B. als Teamleiter, Verkaufs- oder Serviceleiter. Weiter kennen Sie sich in allen verwaltungstechnischen Belangen einer Filiale im Automobilhandel aus.
- Sonstiges: Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Warum wir?
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
- Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
- Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten
- Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
- Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
- Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Jährliches Firmenevent
Über uns:
Ihre Zukunft bei von der Weppen. Vor 50 Jahren eröffnete Firmengründer Klaus von der Weppen eine Simca-Vertretung. Aus dem Ein-Mann-Betrieb entwickelte sich im Laufe der Zeit Süddeutschlands größter Renault & Dacia Händler. Mit rund 300 Mitarbeitenden in 9 Filialen und ca. 7.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die heutige von der Weppen-Gruppe zu den 100 größten Automobilhandelsgesellschaften. Zu unserem Markenportfolio zählen die Marken RENAULT, DACIA, CUPRA, SEAT, HYUNDAI, KIA, ALPINE und XPENG. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Werden Sie Teil unseres Teams.
Teamleiter Verkauf Arbeitgeber: Autohaus von der Weppen & Co. KG
Kontaktperson:
Autohaus von der Weppen & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Verkauf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Verkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen der Filiale.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Automobilhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilmarkt und über die spezifischen Marken, die das Unternehmen vertreibt. So kannst du zeigen, dass du ein echter Profi bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position als Teamleiter Verkauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeige, wie deine Erfahrungen im Automobilhandel und deine Führungskompetenzen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus von der Weppen & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die von der Weppen-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Marken, die Unternehmensgeschichte und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position einen kommunikationsstarken Teamleiter erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Frage nach den Zielen der Filiale
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Ziele der Filiale zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, zu erläutern, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.