Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Verkauf und berate Kunden kompetent.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit kollegialem Betriebsklima.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderkonditionen.
- Weitere Informationen: Jährliches Firmenevent und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft im Automobilhandel.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Automobilhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Eigenständiger Verkauf sowie kompetente Beratung von Kunden in allen produktspezifischen Fragen
- Erstellung von Einsatz- & Mitarbeiterbedarfsplänen
- Sicherstellung der Filialziele
- Ableitung von Produkt-/ und Servicekonzepten anhand von Kundenbedürfnissen
- Verantwortung für die Außenwirkung der Filiale
- Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Erstellung von regelmäßigen Reportings
- Beobachtung von Markt und Wettbewerbern mit entsprechender Ableitung von Maßnahmen bzw. Hinweisen an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark und haben ein selbstsicheres sowie freundliches Auftreten. Des Weiteren zeigen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sind zielorientiert und ein Organisationstalent. Sie übertragen Ihre Eigenmotivation auf Ihre Mitarbeiter.
- Arbeitsweise: Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit. Ihre Aufgaben führen Sie gewissenhaft, organisiert und selbstständig durch.
- Erfahrungen und Know-how: Sie haben Erfahrung im Automobilhandel und im Bereich der Personalführung, z.B. als Teamleiter, Verkaufs- oder Serviceleiter. Weiter kennen Sie sich in allen verwaltungstechnischen Belange einer Filiale im Automobilhandel aus.
- Sonstiges: Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Warum wir?
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
- Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
- Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten
- Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiterinnen werben Mitarbeiterinnen)
- Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Jährliches Firmenevent
Teamleiter Verkauf Arbeitgeber: Autohaus von der Weppen
Als Teamleiter Verkauf in unserem wachsenden Familienunternehmen profitieren Sie von einem kollegialen Betriebsklima, das durch kulturelle Diversität geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur interessante und eigenverantwortliche Aufgaben, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie attraktive Sonderkonditionen im Verkauf sowie eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Verkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Verkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Automobilhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilmarkt und über die Wettbewerber. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung der Filialziele einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir damit, dass du Interesse an unserem Unternehmen hast und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Verkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen freundlichen und authentischen Ton in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Verkauf zuschneidest. Hebe deine Erfahrungen im Automobilhandel und deine Führungsqualitäten hervor, um uns zu überzeugen.
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf und in der Personalführung. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Filialziele erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus von der Weppen vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, wie z.B. deine Erfahrungen im Automobilhandel oder deine Führungsqualitäten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position einen kommunikationsstarken Teamleiter erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten, um dein freundliches Auftreten zu unterstreichen.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilhandel und die Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und bereit bist, innovative Produkt- und Servicekonzepte zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen der Filiale oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
