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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Werkstatt.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Automobilservice und NISSAN-Vertragshändler.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, hohe Arbeitsplatzsicherheit und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das individuelle Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort Unterstützung für unseren Standort in Berlin-Britz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Das ist unser Leitsatz, den wir als Familienunternehmen zusammen mit unseren 160 Mitarbeitern leben und als Anspruch an unsere Arbeit verstehen. Jeden Tag erbringen wir verlässliche Dienstleistungen rund ums Auto für unsere Kunden und stellen dabei deren individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Seit unseren Anfängen vor über 30 Jahren haben wir uns so zum größten NISSAN-Vertragshändler in Berlin und Umgebung entwickelt und sind inzwischen auch mit Suzuki an sechs, mit MG an zwei und mit Peugeot an einem Standort vertreten.
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und eine sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. In unseren Werkstätten werden Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Berlin-Britz suchen wir ab sofort einen: Automobil-Serviceleiter / Kfz-Meister (m/w/d).
Werkstattleiter (m/w/d) (Werkstattleiter/in) Arbeitgeber: AUTOHAUS WEGENER BERLIN GMBH FILIALE BERLIN WITTENAU
Kontaktperson:
AUTOHAUS WEGENER BERLIN GMBH FILIALE BERLIN WITTENAU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d) (Werkstattleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Werkstattleiter erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und das Unternehmen selbst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d) (Werkstattleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Werkstattleiters.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle als Automobil-Serviceleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Automobilbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Autos und Kundenservice ein und wie du zur Unternehmensphilosophie passt.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUTOHAUS WEGENER BERLIN GMBH FILIALE BERLIN WITTENAU vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Werkstattleiters zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit in der Werkstatt beziehen. Zeige Interesse daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da der Kunde im Mittelpunkt steht, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf individuelle Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
