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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Warenein- und -ausgängen sowie Lagerung von Kfz-Teilen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Autohaus mit über 30 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder Kfz-Mechatronik und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1250 € pro Monat.
"Weil Vertrauen wichtig ist!" Das ist unser Leitsatz, den wir als Familienunternehmen zusammen mit unseren 160 Mitarbeitern leben und als Anspruch an unsere Arbeit verstehen. Jeden Tag erbringen wir verlässliche Dienstleistungen rund ums Auto für unsere Kunden und stellen dabei deren individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Seit unseren Anfängen vor über 30 Jahren haben wir uns so zum größten NISSAN-Vertragshändler in Berlin und Umgebung entwickelt und sind inzwischen auch mit Suzuki an sechs, mit MG an drei und mit Peugeot an einem Standort vertreten. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und eine sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. In unseren Werkstätten werden Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben.
Zur Unterstützung unseres Teams in Spandau und Britz suchen wir.
Aufgaben
- Koordination der Warenein- und -ausgänge sowie der sachgerechten Lagerung
- Bestellung und Ausgabe von Kfz-Teilen und Zubehör an interne und externe Kunden
- Eigenständige Rechnungserstellung und Buchung der Vorgänge
- Planung des Teilesortiments und Abstimmung auf den spezifischen Bedarf des Betriebes
- Beobachtung der Sortimentsentwicklung und der Lieferbereitschaft
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung der Rentabilität
- Pflege und Weiterentwicklung der Kunden- und Lieferantenbeziehungen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, als Kfz-Mechatroniker oder als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Einige Jahre Berufserfahrung als Lagerist
- Organisatorisches Talent, Kommunikationsstärke, Ordnungsliebe, Genauigkeit, technisches Verständnis
- Erfahrungen aus der Automobilbranche wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse der NISSAN- und/oder Peugeot-Modellpalette und des Warenwirtschaftssystems Locosoft
- Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen Softwareprogramme des Teilewesens
Benefits
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Autohaus mit attraktiven Produkten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterrabatte in Filialen und Werkstätten
- Berufsbekleidung inklusive und moderne Werkstattausstattung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes, junges Team in einem weiterwachsenden Familienunternehmen mit sehr flachen Hierarchien
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Teiledienst-Manager / Lagermitarbeiter in der Automobilbranche (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Wegener
Kontaktperson:
Autohaus Wegener HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teiledienst-Manager / Lagermitarbeiter in der Automobilbranche (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teiledienst-Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die NISSAN- und Peugeot-Modelle sowie über das Warenwirtschaftssystem Locosoft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Automobilbranche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen gepflegt hast und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt dein Interesse und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teiledienst-Manager / Lagermitarbeiter in der Automobilbranche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Automobilbranche gearbeitet hast oder Kenntnisse im Lagerwesen mitbringst, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Stelle qualifizieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Wegener vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Familienunternehmen und dessen Leitsatz "Weil Vertrauen wichtig ist!". Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lagerlogistik und der Automobilbranche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Zeige dein organisatorisches Talent
Da die Position viel Organisation erfordert, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Warenein- und -ausgänge koordiniert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das kommt gut an!