HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstärke unser Team als Personalsachbearbeiter und kümmere dich um Lohnbuchhaltung und Recruiting.
  • Arbeitgeber: Autohaus Wickenhäuser ist Teil der renommierten AVAG Holding SE, bekannt für Qualität im Automobilbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und exklusive Rabatte durch Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit langfristigen Perspektiven und regelmäßigen Weiterbildungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind das Autohaus Wickenhäuser GmbH und gehören dem namenhaften, familiengeführten Konzern, der AVAG Holding SE an, einer festen Größe im süddeutschen Raum. Sie lieben Autos und haben ein Händchen für Büroorganisation und Menschen? Wir suchen einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser Team im Autohaus Wickenhäuser in München verstärkt und gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass unsere Mitarbeiter stets sicher und zufrieden sind.

  • Übernahme der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (z. B. Erfassung und Prüfung von Abrechnungsdaten)
  • Begleitung des Recruiting Prozesses gemeinsam mit den Fachbereichen, von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Guter Umgang mit dem MS Office Paket

Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektive. Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie. Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen - ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen. Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen. Sie bleiben dank unseres Firmenfitnessprogramms fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit. Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität. Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern.

Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Leistung honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung an die unten angegebene Anschrift, gerne auch per Mail an die unten angegebene Adresse.

HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: Autohaus Wickenhäuser GmbH

Die Autohaus Wickenhäuser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in München bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit legt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie, einem Firmenfitnessprogramm zur Gesundheitsförderung und attraktiven Corporate Benefits sind wir bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und Ihre Lebensqualität zu verbessern. Genießen Sie zudem die Vorteile einer betrieblichen Altersversorgung und nachhaltiger Mobilitätslösungen durch unser Bike Leasing Programm.
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Kontaktperson:

Autohaus Wickenhäuser GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Autohaus Wickenhäuser oder in der Automobilbranche arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Wickenhäuser und der AVAG Holding SE. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Lohnbuchhaltung und Recruiting-Prozesse. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Einarbeitung, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*

Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
Erfahrung im Recruiting-Prozess
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
MS Office Kenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Teamfähigkeit
Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Vertraulichkeit und Integrität
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Autohaus Wickenhäuser GmbH und die AVAG Holding SE. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Autos und Büroorganisation ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, per E-Mail oder Post an die Personalabteilung. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Wickenhäuser GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Lohnbuchhaltung vor

Da die Stelle einen Fokus auf die vorbereitende Lohnbuchhaltung hat, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Abrechnungsdaten und deren Prüfung aneignen. Informiere dich über gängige Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden.

Verstehe den Recruiting-Prozess

Da du den Recruiting-Prozess begleiten wirst, ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Einstellungsverfahrens zu kennen. Überlege dir, welche Fragen du in Vorstellungsgesprächen stellen würdest und wie du Kandidaten bewerten kannst.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

In der Rolle als Personalsachbearbeiter sind gute organisatorische Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Büroorganisation und Aufgabenmanagement gemeistert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Autohaus Wickenhäuser und die AVAG Holding SE. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

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