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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere die Werkstattabläufe.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Autohaus in München mit über 400 Mitarbeitern und modernen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkstatt und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Fahrzeugen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Werkstattleiter und abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein umfassendes Onboarding und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.
Standort: Dachau
Arbeitszeit: Vollzeit
Das gibt´s zu tun
Sind Sie bereit für Verantwortung? Dann suchen wir genau Sie als Werkstattleiter (m/w/d) in Dachau! Sie sind Herr über 20 Arbeitsplätze mit gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern. Ein erfahrenes Team von Werkstattmeistern steht Ihnen zur Seite.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Organisation des gesamten Werkstattteams, sowie die Steuerung der Werkstattauslastung und Überwachung der Kennzahlen.
- Förderung und Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Fähig- und Fertigkeiten - hierfür steht Ihnen ein großer "Werkzeugkasten" zur Verfügung.
- Motivation der Mitarbeitenden, damit sie Spaß an ihrer Arbeit haben.
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausführung aller Arbeiten, aber auch die Sicherung der reibungslosen Organisation interner Abläufe im Werkstattbereich unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Erfordernisse und einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Anpassung der Werkstatt an die ständigen Herausforderungen neuer Techniken.
- Wirtschaftlichkeit und Qualität der Werkstattarbeiten stehen im Einklang.
- Mitwirken bei den Werkstattprozessen.
Das ist uns wichtig
- Mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleiter (m/w/d).
- BMW Erfahrung wäre klasse, ist aber kein Muss.
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister.
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenzen.
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Ein Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir
- Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet.
- Attraktive Vergütung sowie eine Erfolgsprämie.
- Großzügige Urlaubsregelung nach Tarif von aktuell 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaub am 24.12. und 31.12..
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeiterkreditkarte mit Benefits.
- Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen.
Herausfordernd, abwechslungsreich und mit glänzenden Perspektiven - Sie können sich auf ein fachbezogenes Onboarding und kollegiale Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten im Team freuen!
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Sie haben erst noch Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail unter recruiting@widmann-winterholler.de. Wir freuen uns auf Sie!
www.widmann-winterholler.de
Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Widmann + Winterholler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, die möglicherweise Kontakte zu unserem Autohaus haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich BMW, MINI und Kia. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen in die Werkstatt einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Werkstattleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und langfristig mit uns planen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus und seine Standorte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Marken und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleiter und deine relevanten Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Werkstattteams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine unternehmerischen Denkweisen und Sozialkompetenzen ein und zeige, wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Widmann + Winterholler GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Werkstattleiter wirst du ein Team von 20 Mitarbeitenden führen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motivierst und förderst. Überlege dir auch, wie du mit Herausforderungen in der Teamdynamik umgehst.
✨Kenntnisse über die neuesten Technologien zeigen
Da die Werkstatt ständig an neue Techniken angepasst werden muss, ist es wichtig, dass du dich über aktuelle Entwicklungen in der Automobiltechnik informierst. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und dein Wissen zu erweitern.
✨Wirtschaftliches Denken betonen
Unternehmerisches Denken ist eine geforderte Fähigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du die Wirtschaftlichkeit der Werkstatt steigern kannst. Denk an Beispiele, wo du erfolgreich Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Die Sicherung einer hohen Kundenzufriedenheit ist entscheidend. Überlege dir, wie du die Qualität der Arbeiten sicherstellen und gleichzeitig die internen Abläufe optimieren kannst. Teile deine Ideen dazu im Interview.
