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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere die Werkstattabläufe.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Autohaus in München mit über 400 Mitarbeitern und modernen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkstatt und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Fahrzeugen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Werkstattleiter und abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Onboarding und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.
Standort: Dachau
Arbeitszeit: Vollzeit
Jetzt bewerben
Das gibt´s zu tun
Sind Sie bereit für Verantwortung? Dann suchen wir genau Sie als Werkstattleiter (m/w/d) in Dachau! Sie sind Herr über 20 Arbeitsplätze mit gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern. Ein erfahrenes Team von Werkstattmeistern steht Ihnen zur Seite.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Organisation des gesamten Werkstattteams, sowie die Steuerung der Werkstattauslastung und Überwachung der Kennzahlen.
- Förderung und Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Fähig- und Fertigkeiten - hierfür steht Ihnen ein großer "Werkzeugkasten" zur Verfügung.
- Motivation der Mitarbeitenden, damit sie Spaß an ihrer Arbeit haben.
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausführung aller Arbeiten, aber auch die Sicherung der reibungslosen Organisation interner Abläufe im Werkstattbereich unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Erfordernisse und einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Anpassung der Werkstatt an die ständigen Herausforderungen neuer Techniken.
- Wirtschaftlichkeit und Qualität der Werkstattarbeiten stehen im Einklang.
- Mitwirken bei den Werkstattprozessen.
Das ist uns wichtig:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleiter (m/w/d).
- BMW Erfahrung wäre klasse, ist aber kein Muss.
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister.
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenzen.
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Ein Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir:
- Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet.
- Attraktive Vergütung sowie eine Erfolgsprämie.
- Großzügige Urlaubsregelung nach Tarif von aktuell 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeiterkreditkarte mit Benefits.
- Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen.
Herausfordernd, abwechslungsreich und mit glänzenden Perspektiven - Sie können sich auf ein fachbezogenes Onboarding und kollegiale Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten im Team freuen!
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Sie haben erst noch Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail.
Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
Werkstattleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Widmann + Winterholler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich BMW, MINI und Kia. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Werkstatt umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Werkstattleitern oder Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der Werkstattführung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise, indem du Ideen zur Verbesserung der Werkstatteffizienz und Kundenzufriedenheit präsentierst. Überlege dir, wie du die Werkstatt wirtschaftlich führen und gleichzeitig die Qualität der Arbeit sichern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus und seine Standorte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Marken und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleiter und deine relevanten Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kfz-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine unternehmerischen Denkweisen und sozialen Kompetenzen ein und zeige, wie du das Team motivieren kannst.
Onlinebewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Widmann + Winterholler GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Werkstattleiter werden Sie ein Team von 20 Mitarbeitern führen. Seien Sie bereit, Beispiele für Ihre Führungsstil und Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu teilen. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Team motivieren und fördern können.
✨Kenntnisse über die Automobilbranche zeigen
Obwohl BMW-Erfahrung nicht zwingend erforderlich ist, sollten Sie sich mit den Marken und deren Technologien vertraut machen. Zeigen Sie Ihr Interesse an neuen Entwicklungen in der Automobiltechnik und wie Sie diese in der Werkstatt umsetzen könnten.
✨Betriebswirtschaftliches Denken demonstrieren
Da die Wirtschaftlichkeit und Qualität der Werkstattarbeiten wichtig sind, sollten Sie Beispiele für Ihre Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen und der Optimierung von Prozessen parat haben. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie die Werkstattauslastung steuern würden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Autohauses. Fragen Sie nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert. Dies zeigt, dass Ihnen das Wohlbefinden Ihres Teams am Herzen liegt.
