Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrzeugen sowie Diagnose technischer Probleme.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche.
- Vorteile: Sichere Anstellung, regelmäßige Schulungen und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Keine passende Stelle für Sie? Richten Sie Ihre Initiativbewerbung an uns.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als60 Jahren erfolgreich in der Automobilbranche etabliert ist.
Als zuverlässiger Regionalpartner für ŠKODA und HYUNDAI haben wir uns in den letzten Jahren stetigweiterentwickelt und bieten sowohl optisch als auch technisch in allen Bereichendie neuesten Standards.
- Ihre Aufgaben
- Allgemeine Kfz-Instandhaltungen und Reparaturen
- Prüf- und Diagnosearbeiten sowie Feststellung und Beseitigung von Störungenin der Elektrik und Elektronik
- Sicherstellung einer schnellen und anforderungsgerechten Lösung technischer Problemstellungen
- Arbeiten mit modernen computergestützten Techniken und Diagnosemethoden
- Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Einhaltung der Herstellerstandards im gesamten Serviceprozess
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen zur Diagnostik
- Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör
- Abgeschlossene Ausbildung zum Servicetechniker (m/w/d)
- Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse mit ausgeprägter Affinität zutechnischen Innovationen
- Analytisches Denkvermögen und Handeln
- Strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamgeist und hohe Motivation
- Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für unsere Marke
- Was wir bieten
- Aufgeschlossenes Team, familiäres sowie kollegiales Arbeitsumfeld
- Gründliche und gewissenhafte Einarbeitung
- Regelmäßige Herstellerschulungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Sichere und langfristige Anstellung
- Faire Arbeitsbedingungen
- Pausenraum mit kostenlosen Getränken
- Mitarbeiterevents
- Rabatte auf firmeneigene Produkte
Sie finden sich in diesem Profil wieder?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als60 Jahren erfolgreich in der Automobilbranche etabliert ist.
Als zuverlässiger Regionalpartner für ŠKODA und HYUNDAI haben wir uns in den letzten Jahren stetigweiterentwickelt und bieten sowohl optisch als auch technisch in allen Bereichendie neuesten Standards.
- Ihre Aufgaben
- Bedarfsgerechte Kundenberatung, von der Angebotserstellung über die Bedarfsanalyse mit Probefahrt über Vertragsverhandlungen bis hin zumerfolgreichen Verkaufsabschluss
- Vermittlung von zusätzlichen Dienstleistungen wie z. B. Leasing, Finanzierung, Versicherungen
- Umfassende Betreuung des bestehenden Kundenkreises als Repräsentant der Marke Hyundai auch nach der Fahrzeugauslieferung
- Neukundenakquise im Innen- und Außendienst zum Aufbau eines eigenen Kundenstamms
- Aktive Lead- Bearbeitung aller gängigen Quellen
- Proaktive Weiterbildung über Digitale Plattformen
- Affinität zu Automobilen
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Automobilhandel; alternativ Berufserfahrung ineiner verkaufs- und dienstleistungsorientierten Branche
- Zertifizierung zum Automobilverkäufer (ZDK) wünschenswert, aber nichtzwingend Voraussetzung
- Branchenkenntnisse, gute Allgemeinbildung, gepflegtes Auftreten undkaufmännisches Verständnis
- Einfühlungsvermögen sowie Kundenorientierung mit positiver Ausstrahlung
- Eigeninitiative und Durchhaltevermögen
- Was wir bieten
- Aufgeschlossenes und kollegiales Team, familiäres Arbeitsumfeld
- Gründliche und gewissenhafte Einarbeitung
- Moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einem inhabergeführten Unternehmen
- Unbefristete sichere und langfristige Anstellung
- Fahrzeug zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterevents
- Rabatte auf firmeneigene Produkte
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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Zapf GmbH
Als mittelständisches Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche bieten wir Ihnen ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und Engagement geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer gründlichen Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriereentwicklung fördern. Zudem erwarten Sie faire Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Autohaus Zapf GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Autohaus Zapf GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Autohaus Zapf GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Autohaus Zapf GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Zapf GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Autohaus Zapf GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
