Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für reibungslose Abläufe rund um unsere Fahrzeuge und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote, Team-Events und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein offenes, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Fähigkeiten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Auto-Affinität, Teamfähigkeit und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden.
Dein Highlight im Job:
Als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Dienstleistern und internen Teams sorgst du für reibungslose Abläufe rund um unsere Fahrzeuge und trägst direkt zu Qualität, Verfügbarkeit und Kundenzufriedenheit bei. Auch als Berufseinsteiger kannst du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und dein technisches sowie organisatorisches Können gezielt weiterentwickeln.
Aufgaben:
- Du führst Qualitätsprüfungen bei unseren externen Dienstleistern durch und wirst dabei umfassend eingearbeitet.
- Du verantwortest gemeinsam mit dem Sales Team vor Ort den Fahrzeugbestand und lernst, diesen professionell im Blick zu behalten.
- Du identifizierst technische Fragestellungen und unterstützt bei der Lösung – bis zur finalen Fahrzeugauslieferung.
- Du unterstützt das Team bei der Auftragsverwaltung, z. B. durch das Einholen von Kostenvoranschlägen sowie die Verhandlung und Erstellung von Reparaturaufträgen.
- Du übernimmst die Bearbeitung von Reklamationen sowie die Terminabstimmung bis hin zum verkaufsfertigen Fahrzeug.
Profil:
- Du bringst eine ausgeprägte Auto‑Affinität mit, idealerweise durch eine Ausbildung zum Kfz‑Mechatroniker oder eine abgeschlossene technische Ausbildung – als Berufseinsteiger bist du ausdrücklich willkommen.
- Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und verfügst über gute Kenntnisse in MS Office.
- Du zeichnest dich durch eine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Wir bieten:
- Du bist Teil unseres autohaus24 Teams bei der Allane SE und in Wuppertal, Eching, Frankfurt Egelsbach oder Berlin Ludwigsfelde zu Hause.
- Training opportunities.
- Business bike.
- Employee car leasing.
- Open culture & diversity.
- Employee awards.
- Fitness & health.
- 30 days of vacation.
- Drinks & food subsidy.
- Team events.
- Corporate benefits.
- Attractive financial package.
Standorte
Junior Fahrzeugkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: autohaus24 GmbH
Kontaktperson:
autohaus24 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Fahrzeugkoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Fahrzeugkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Flottenmanagement und über Hyundai. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Fahrzeugkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Fahrzeugkoordinator interessierst. Deine Leidenschaft für Autos und Mobilität sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das begeistert uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei autohaus24 GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere über die Zusammenarbeit zwischen Leasing und Flottenmanagement. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig diese Schnittstellen sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Auto-Affinität
Sprich über deine Leidenschaft für Autos und wie deine technische Ausbildung dir geholfen hat, ein tiefes Verständnis für Fahrzeuge zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Job zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!