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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lackiererei-Team und entwickle Auszubildende in der Karosserietechnik.
- Arbeitgeber: Autohero ist ein innovativer Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, Teil der AUTO1 Group.
- Mitarbeitervorteile: 750€ Startbonus, Prepaid-MasterCard, unbefristeter Arbeitsplatz, 28-30 Tage Urlaub und Rabatte auf Marken.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Startup-Umgebung mit Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und Meister im Maler- und Lackiererhandwerk.
- Andere Informationen: Offene Kultur ohne Dresscode; alle Bewerber sind willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Für unsere offene Position als KFZ Lackierer - Teamleiter (d/m/w) suchen wir dich! Leite unser professionelles Lackiererei-Team in Hemau bei Regensburg und sorge für eine reibungslose Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unserer Autohero Produktionsabteilung. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands.
Erstellung von Ausbildungsplänen und Lernzielen auf Basis des Ausbildungsrahmenplans:
- Auswahl geeigneter Lehrmethoden und -materialien zur Förderung unterschiedlicher Lerntypen
- Beobachtung, Betreuung und individuelle Förderung der Auszubildenden
- Organisation und Durchführung von Leistungsüberprüfungen, Feedbackgesprächen und Entwicklungsgesprächen der Auszubildenden
- Entwicklung von Schulungsunterlagen für Karosseriebauer, Auszubildende und Fachkräfte im Bereich Karosseriereparatur
- Durchführung praxisorientierter Trainings zu Reparaturverfahren, Lackierung, Polierarbeiten sowie zur fachgerechten Demontage und Montage von Fahrzeugkomponenten
- Vermittlung des fachgerechten Einsatzes von Richtsystemen, Austausch von Bauteilen und Instandsetzung von Unfallschäden
- Schulung im Umgang mit wasserbasierten Lacken, der Nutzung von Lackierkabinen sowie in modernen Farbtonmischtechniken
- Einweisung in den Gebrauch von Diagnosegeräten zur Schadensanalyse sowie in die Handhabung von Schleifmaschinen, Lackierpistolen und Schweißtechnik
- Vermittlung spezialisierter Bearbeitungstechniken für Aluminium, Kunststoffe und Verbundwerkstoffe, wie sie in modernen Fahrzeugkonstruktionen verwendet werden
- Unterweisung in der sachgerechten Nutzung persönlicher Schutzausrüstung (PSA) sowie in relevanten Sicherheitsstandards und -vorschriften innerhalb der Lackierwerkstatt
- Schulung zur fachlichen Schadensbewertung sowie zur Erstellung und Dokumentation von Reparaturaufträgen
+10 Jahre Erfahrungen in der Automobilbranche und in der Karosseriemontage in großen KFZ-Werkstätten
Meister im Maler- und Lackiererhandwerk – Fachrichtung Fahrzeuglackierung inkl. Ausbilderschein
Gute Fähigkeiten im Umgang mit Arbeitsmitteln, einschließlich Diagnose- und Messinstrumenten
Präzision und kritische Analyse der eigenen Arbeit
Fähigkeit im Team zu arbeiten
Ausgezeichnete Coaching-/Kommunikationsfähigkeiten
750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats
Du erhältst eine Prepaid-MasterCard, die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird
Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet neue Herausforderungen für das persönliche Wachstum unter Einbringung eigener Ideen
Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Dein Engagement wird belohnt - wir bezahlen deine Überstunden
28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem. Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Kontaktperson:
Autohero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KFZ-Trainer & Ausbilder - Schwerpunkt Bodyshop / Lackiererei (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Automobilbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fahrzeuglackierung und Karosseriereparatur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Demonstrationen vor! Da die Position einen starken Fokus auf Training und Schulung hat, könnte es sein, dass du deine Fähigkeiten in einer praktischen Prüfung unter Beweis stellen musst. Übe relevante Techniken im Vorfeld.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ-Trainer & Ausbilder - Schwerpunkt Bodyshop / Lackiererei (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung in der Automobilbranche sowie deine Meisterqualifikation im Maler- und Lackiererhandwerk. Zeige, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Fähigkeiten im Coaching und in der Kommunikation, da diese für die Rolle als Trainer und Ausbilder entscheidend sind.
Beziehe dich auf die Unternehmenskultur: Zeige in deiner Bewerbung, dass du die offene Kultur von Autohero schätzt. Betone deine Bereitschaft, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
Füge relevante Beispiele hinzu: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Fähigkeiten in der Schulung und Betreuung von Auszubildenden belegen. Dies könnte die Entwicklung von Ausbildungsplänen oder die Durchführung praxisorientierter Trainings umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohero vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als KFZ-Trainer und Ausbilder technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lackiertechniken, Reparaturverfahren und den Umgang mit Diagnosegeräten vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Automobilbranche.
✨Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Coaching und in der Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du Auszubildende erfolgreich betreut und gefördert hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast. Dies zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
