Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und bilde die nächste Generation von KFZ-Mechanikern aus.
- Arbeitgeber: Autohero ist der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 750€ Startbonus, Prepaid-MasterCard, unbefristeter Arbeitsplatz und 28 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Startup-Umgebung mit Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und ein KFZ-Meister mit Ausbilderschein.
- Andere Informationen: Offene Kultur ohne Dresscode; alle Bewerber sind willkommen!
Für unsere offene Position als KFZ Mechatroniker - Teamleiter (d/m/w) suchen wir dich! Leite unser professionelles Team in Hemau und sorge für eine reibungslose Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unserer Autohero Produktionsabteilung. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands.
Wir als Autohero, der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.
- Erstellung von Ausbildungsplänen und Lernzielen auf Basis des Ausbildungsrahmenplans
- Auswahl geeigneter Lehrmethoden und -materialien zur Förderung unterschiedlicher Lerntypen
- Beobachtung, Betreuung und individuelle Förderung der Auszubildenden
- Organisation und Durchführung von Leistungsüberprüfungen, Feedbackgesprächen und Entwicklungsgesprächen der Auszubildenden
- Entwicklung praxisorientierter Schulungsunterlagen für Kfz-Mechaniker, Auszubildende und Techniker
- Planung und Durchführung von Werkstattschulungen unter Einsatz moderner Lehrmethoden und didaktischer Hilfsmittel
- Konzeption und Anleitung praktischer Übungen an Motoren, Getrieben, elektrischen Anlagen sowie sicherheitsrelevanten Fahrzeugsystemen
- Vermittlung fortgeschrittener Diagnoseverfahren sowie Schulung in der Fehlererkennung und -behebung bei komplexen technischen Problemen
- Leistungsbeurteilung der Schulungsteilnehmer mittels theoretischer Tests, praktischer Prüfungen und individuellem Feedback
- Einweisung in geltende Sicherheitsvorschriften für den Werkstattbetrieb sowie in den sicheren und fachgerechten Umgang mit Werkzeugen und technischen Geräten
+10 Jahre Erfahrungen in der Automobilbranche und in der Karosseriemontage in großen Betrieben
KFZ-Meister inkl. Ausbilderschein
Gute Fähigkeiten im Umgang mit Arbeitsmitteln, einschließlich Diagnose- und Messinstrumenten
Präzision und kritische Analyse der eigenen Arbeit
Fähigkeit im Team zu arbeiten
Ausgezeichnete Coaching-/Kommunikationsfähigkeiten
750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats
Du erhältst eine Prepaid-MasterCard, die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird
Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet neue Herausforderungen für das persönliche Wachstum unter Einbringung eigener Ideen
Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Dein Engagement wird belohnt - wir bezahlen deine Überstunden
28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem. Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Kontaktperson:
Autohero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KFZ-Trainer & Ausbilder - Schwerpunkt Mechanik (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, die möglicherweise Kontakte zu Autohero haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Kfz-Mechanik und Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildungsprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Denke an Beispiele, die deine Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Autohero und deren Mission. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ-Trainer & Ausbilder - Schwerpunkt Mechanik (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als KFZ-Trainer & Ausbilder interessierst. Zeige auf, wie deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Erfahrung in der Ausbildung von Bedeutung sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung in der Automobilbranche sowie deine Qualifikationen als KFZ-Meister und Ausbilder. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Auszubildende erfolgreich betreut und gefördert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln, indem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betonst. Zeige, dass du bereit bist, deine Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Ausbildung im Unternehmen zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohero vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als KFZ-Trainer & Ausbilder einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu Mechanik, Diagnoseverfahren und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Die Rolle erfordert ausgezeichnete Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Auszubildende gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage, andere zu motivieren und zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Teamarbeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn geschehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Kultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Entwicklung und das Wachstum im Unternehmen wichtig sind.
