KFZ-Trainer - Schwerpunkt Bodyshop/Lackiererei (d/m/w)
KFZ-Trainer - Schwerpunkt Bodyshop/Lackiererei (d/m/w)

KFZ-Trainer - Schwerpunkt Bodyshop/Lackiererei (d/m/w)

Henrietta Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Autohero

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Schulungsunterlagen und führe praxisorientierte Trainings im Bereich Karosseriereparatur durch.
  • Arbeitgeber: Autohero, Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel.
  • Mitarbeitervorteile: 3000€ Startbonus, unbefristeter Arbeitsplatz, 28 Tage Urlaub, Rabatte auf Markenprodukte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Fahrzeugaufbereitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und ausgezeichnete Coaching-Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Werkstatt, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Für unsere offene Position als KFZ-Trainer - Schwerpunkt Bodyshop/Lackiererei (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Production Centers Team und beteilige dich aktiv an der Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unseres Autohero Production Departments. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands.

Stellenbeschreibung:

  • Entwicklung von Schulungsunterlagen für Karosseriebauer, Auszubildende und Fachkräfte im Bereich Karosseriereparatur
  • Durchführung praxisorientierter Trainings zu Reparaturverfahren, Lackierung, Polierarbeiten sowie zur fachgerechten Demontage und Montage von Fahrzeugkomponenten
  • Vermittlung des fachgerechten Einsatzes von Richtsystemen, Austausch von Bauteilen und Instandsetzung von Unfallschäden
  • Schulung im Umgang mit wasserbasierten Lacken, der Nutzung von Lackierkabinen sowie in modernen Farbtonmischtechniken
  • Einweisung in den Gebrauch von Diagnosegeräten zur Schadensanalyse sowie in die Handhabung von Schleifmaschinen, Lackierpistolen und Schweißtechnik
  • Vermittlung spezialisierter Bearbeitungstechniken für Aluminium, Kunststoffe und Verbundwerkstoffe, wie sie in modernen Fahrzeugkonstruktionen verwendet werden
  • Unterweisung in der sachgerechten Nutzung persönlicher Schutzausrüstung (PSA) sowie in relevanten Sicherheitsstandards und -vorschriften innerhalb der Lackierwerkstatt
  • Schulung zur fachlichen Schadensbewertung sowie zur Erstellung und Dokumentation von Reparaturaufträgen

Qualifikationen:

  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und in der Karosseriemontage in großen Betrieben
  • Gute Fähigkeiten im Umgang mit Arbeitsmitteln, einschließlich Diagnose- und Messinstrumenten
  • Präzision und kritische Analyse der eigenen Arbeit
  • Fähigkeit im Team zu arbeiten
  • Ausgezeichnete Coaching-/Kommunikationsfähigkeiten

Zusätzliche Informationen:

  • 3000€ Startbonus für alle Neustarter
  • Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
  • Deine Zeit und dein Engagement sind uns wichtig, deshalb werden alle geleisteten Arbeitsstunden belohnt
  • Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung
  • Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Wir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen
  • 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
  • Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis

Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt: Alexander Werk

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

KFZ-Trainer - Schwerpunkt Bodyshop/Lackiererei (d/m/w) Arbeitgeber: Autohero

Autohero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als KFZ-Trainer im Bereich Bodyshop/Lackiererei nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer modernen Werkstatt bietet, sondern auch eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, einem übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Rabatten auf namhafte Marken schätzt Autohero dein Engagement und unterstützt deine berufliche Entwicklung in einem zukunftssicheren Umfeld.
Autohero

Kontaktperson:

Autohero HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: KFZ-Trainer - Schwerpunkt Bodyshop/Lackiererei (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als KFZ-Trainer!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Karosseriereparatur und Training unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ-Trainer - Schwerpunkt Bodyshop/Lackiererei (d/m/w)

Entwicklung von Schulungsunterlagen
Durchführung praxisorientierter Trainings
Vermittlung des fachgerechten Einsatzes von Richtsystemen
Schulung im Umgang mit wasserbasierten Lacken
Einweisung in den Gebrauch von Diagnosegeräten
Handhabung von Schleifmaschinen und Lackierpistolen
Vermittlung spezialisierter Bearbeitungstechniken
Unterweisung in der sachgerechten Nutzung persönlicher Schutzausrüstung
Schulung zur fachlichen Schadensbewertung
Präzision und kritische Analyse der eigenen Arbeit
Teamarbeit
Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Sicherheitsstandards und -vorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unser Portal!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alles direkt einreichen und wir haben alles an einem Ort. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohero vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Karosseriebau und Lackierung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Coaching oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mit Leben füllst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Arbeitsbedingungen sind immer gut!

Sei authentisch und du selbst

Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer schätzen Authentizität und möchten wissen, wie du wirklich bist. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu entscheiden, ob du gut ins Team passt.

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