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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Fahrzeugbewegungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf am Standort.
- Arbeitgeber: AUTO1 Group, Europas führende digitale Automobilplattform mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 750€ Startbonus, Prepaid-MasterCard, unbefristeter Arbeitsplatz und 28 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Leidenschaft für Autos weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Leidenschaft für Autos sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kultur ohne Dresscode und keine Samstagsarbeit.
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen.
Aufgaben
- Koordiniere die Fahrzeugbewegungen innerhalb unseres Aufbereitungsstandorts in Hemau
- Erstelle die Lieferscheine, sowie die Eingangs- Ausgangsmeldungen für unsere Fahrzeuge
- Bereite die erforderliche Anzahl an Fahrzeugen für die Entry und Exit Checks vor und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf unserer Fahrzeugbewerter
- Stelle die Priorisierung unserer Fahrzeuge bei den Waschanlagen sicher und sorge für die fachgerechte Fahrzeugaufbereitung im Innen- und Außenbereich
- Übernimm allgemeine administrative Aufgaben, scanne und übermittle Dokumente über unsere App und verwalte unseren Fahrzeugbestand
Profil
- Leidenschaft für Autos und den Führerschein der Klasse B
- Erste Erfahrungen als Fuhrparkmitarbeiter oder als Fahrzeugaufbereiter sind ein Plus
- Affinität zu fahrzeugtechnischen Themen und ausgeprägtes technisches Verständnis (Werkstattabläufe, Lagerorganisation, Werkzeugkunde, etc.)
- Koordinierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten
Wir bieten
- 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats
- Du erhältst eine Prepaid-MasterCard, die jeden Monat mit 50 € aufgeladen wird
- Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- Es erwarten dich neue, moderne Werkstätte
- Dir werden Sicherheitskleidung und modernste Arbeitsausrüstung zur Verfügung gestellt
- Dein Engagement wird belohnt – wir bezahlen deine Überstunden
- Keinen Kundenkontakt & keine Samstagsarbeit
- Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 28 Tage Urlaub, später mehr
- Rabatt auf dein neues Auto
Arbeiten im Freien und in der Halle machen dir Freude? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte jetzt als Platzfahrer in unserem Team! Unterstütze dabei unser Team in Hemau und sorge für einen koordinierten Prozessablauf am Standort.
Elisabeth Popelkova
leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet
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Platzfahrer / Fahrer (d/m/w) Arbeitgeber: Autohero
Kontaktperson:
Autohero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platzfahrer / Fahrer (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Platzfahrer interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar jemanden aus unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AUTO1 Group und unsere Marken. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für Autos bist.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die gut ins Team passen. Zeig uns deine Begeisterung und deine Teamplayer-Qualitäten – das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platzfahrer / Fahrer (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du der perfekte Platzfahrer für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Leidenschaft!: Wenn du eine Leidenschaft für Autos hast, lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deinem technischen Verständnis – das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohero vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die AUTO1 Group und ihre Marken. Verstehe, wie sie die Automobilbranche revolutionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Platzfahrer oder in der Fahrzeugaufbereitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Autos
Sprich über deine Begeisterung für Autos und fahrzeugtechnische Themen. Wenn du ein gutes technisches Verständnis hast, teile das mit und erkläre, wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
