Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle innovative Softwarelösungen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: AUTO1 Group, ein führendes Unternehmen im Automobilbereich mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer vielfältigen Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrzeughandels und arbeite mit talentierten Ingenieuren.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java und 2 Jahre in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei AUTO1 Group ist unsere Remarketing-Abteilung ein Eckpfeiler unserer vertikal integrierten Geschäftsstrategie, die innovative Lösungen bietet, die unseren Händlern helfen. Durch unsere fortschrittliche Plattform können Händler ihre Fahrzeuge nahtlos versteigern, den Wert maximieren und während des gesamten Prozesses Ruhe und Sicherheit genießen.
Als Tech Lead innerhalb der Remarketing-Technologieabteilung spielen Sie eine entscheidende Führungsrolle in einem schnelllebigen, multikulturellen und agilen Team. Sie sind verantwortlich für die Architektur und Bereitstellung von hochmodernen Softwarelösungen, die erheblichen Geschäftswert schaffen. Mit den neuesten Technologien – einschließlich Künstlicher Intelligenz und Agentic AI – helfen Sie Ihrem Team, Exzellenz zu erreichen, indem Sie rechtzeitige und qualitativ hochwertige Lieferungen sicherstellen und gleichzeitig die strategischen Ziele der AUTO1 Group im Auge behalten.
Was wir bieten:
- Kollegen, die nach Exzellenz streben und die neuesten Technologien nutzen.
- Bildungsbudget für Ihr persönliches Wachstum.
- Team- und Unternehmensveranstaltungen wie Hackathons, Internationale Nächte, Firmenfeiern, Fußball und mehr.
- Die Möglichkeit, mit einigen der talentiertesten Ingenieure der Stadt zu arbeiten und Erfahrungen auszutauschen.
- Work-Life-Balance und Homeoffice sind Teil unserer Kultur, daher bieten wir Ihnen Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Stellenbeschreibung:
Architektur, Lösungsdesign, Entwicklung, Qualitätssicherung, Versand, Überwachung und Wartung werden alle von uns in unserer serviceorientierten Plattform mit derzeit über 300 RESTful-Microservices durchgeführt. Als Teamleiter besitzen Sie und Ihr Team einen Teil unserer Anwendungen und Dienste.
Nutzen Sie Ihre Erfahrung, Ihre praktische Herangehensweise und Ihre Can-Do-Einstellung, um komplexe Probleme zu lösen. Ihre Lösungen und technischen Ratschläge basieren auf Ihrer soliden technischen Erfahrung. Übernehmen Sie Verantwortung für das Wachstum und die Entwicklung Ihres Teams und helfen Sie jedem, sich jeden Tag zu verbessern. Stellen Sie erstklassige Talente ein, führen Sie durch Beispiel und betreuen Sie die Menschen um Sie herum, um Grenzen zu überschreiten und Exzellenz zu erreichen.
Qualifikationen:
- Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung einer Gruppe von Entwicklern und übernehmen Verantwortung für ein Team und Software.
- Sie haben über 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Programmierung.
- Sie haben ein gutes Verständnis der JVM. Sie sind versiert in modernem Java und kennen die Möglichkeiten der Sprache und können diese in alltäglichen und wirklich kniffligen Szenarien anwenden.
- Sie haben eine leidenschaftliche Meinung dazu, wie RESTful APIs idealerweise aussehen sollten, sind aber nicht zu dogmatisch, um die alltäglichen Bedürfnisse eines Unternehmens zu ignorieren.
- Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung mit spring-basierten Technologien mit und haben praktische Erfahrung mit Spring Boot, idealerweise Spring Cloud.
- Sie nutzen Software-Designprinzipien und -muster in Ihrem Produkt zu technischen Spezifikationsabläufen.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie den besten Weg, um Autos zu kaufen und zu verkaufen!
Bei AUTO1 Group leben wir eine offene Kultur, glauben an direkte Kommunikation und schätzen Vielfalt. Wir begrüßen jeden Bewerber, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor.
Team Lead Java Engineer (f/m/x) Arbeitgeber: Autohero
Als Arbeitgeber in Wolkersdorf bieten wir Ihnen als Kfz-Mechatroniker ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt, während Sie gleichzeitig Teil einer engagierten Gemeinschaft sind, die Qualität und Kundenzufriedenheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Java Engineer (f/m/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Autohero anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Java Engineer (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Autohero vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Java Engineer (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Autohero klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohero vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
