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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle praxisorientierte Schulungsunterlagen und führe Werkstattschulungen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automobilhandel mit einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 3000€ Startbonus, unbefristeter Arbeitsplatz, 28 Tage Urlaub und Rabatte auf Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Automobilbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Werkstatt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fr unsere offene Position alsKFZ-Trainer – Schwerpunkt Mechanik (d/m/w)suchen wir dich! Starte im Production Centers Team und beteilige dich aktiv an der Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unseres Autohero Production Departments. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualitt unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero, der innovative Online Shop fr geprfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas fhrender Plattform fr den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.
Stellenbeschreibung
- Entwicklung praxisorientierter Schulungsunterlagen fr Kfz-Mechaniker, Auszubildende und Techniker
- Planung und Durchfhrung von Werkstattschulungen unter Einsatz moderner Lehrmethoden und didaktischer Hilfsmittel
- Konzeption und Anleitung praktischer bungen an Motoren, Getrieben, elektrischen Anlagen sowie sicherheitsrelevanten Fahrzeugsystemen
- Vermittlung fortgeschrittener Diagnoseverfahren sowie Schulung in der Fehlererkennung und -behebung bei komplexen technischen Problemen
- Leistungsbeurteilung der Schulungsteilnehmer mittels theoretischer Tests, praktischer Prfungen und individuellem Feedback
- Einweisung in geltende Sicherheitsvorschriften fr den Werkstattbetrieb sowie in den sicheren und fachgerechten Umgang mit Werkzeugen und technischen Gerten
Qualifikationen
- Mehr als10 Jahre Erfahrungin der Automobilbranche und in der Karosseriemontage in groen Betrieben
- Gute Fhigkeiten im Umgang mit Arbeitsmitteln, einschlielich Diagnose- und Messinstrumenten
- Przision und kritische Analyse der eigenen Arbeit
- Fhigkeit im Team zu arbeiten
- Ausgezeichnete Coaching-/Kommunikationsfhigkeiten
Zustzliche Informationen
- 3000 Startbonus fr alle Neustarter
- Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- Deine Zeit und dein Engagement sind uns wichtig, deshalb werden alle geleisteten Arbeitsstunden belohnt
- Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrstung
- Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen bergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir bieten dir gezielte Weiterbildungsmglichkeiten und die Mglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen
- 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
- Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergnstigungen auf Fahrzeuge fr dich, deine Familie und deinen Freundeskreis
Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung ber unser Bewerbungsportal.
Du erfllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz fr Wachstum.
Kontakt
Elisabeth Popelkova
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns ber Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhngig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identitt, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgrnden. Aus Grnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mnnlich, weiblich und divers verzichtet.
Technischer Trainer (m/w/d) - Schwerpunkt Mechanik - 3.000 Startbonus (Hemau) Arbeitgeber: Autohero
Kontaktperson:
Autohero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer (m/w/d) - Schwerpunkt Mechanik - 3.000 Startbonus (Hemau)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Teile in deinem Gespräch oder in deiner Bewerbung, warum du für diese Position brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer (m/w/d) - Schwerpunkt Mechanik - 3.000 Startbonus (Hemau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohero vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Autohero. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Position als Technischer Trainer viel mit praktischen Schulungen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du komplexe technische Probleme gelöst oder Schulungen erfolgreich durchgeführt hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Werkstatt auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Trainer ist es wichtig, dass du deine Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Inhalte verständlich erklären kannst, und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren.
