Produktionsleiter Werk Ungarn (m/w/d)
Innovativer Automobilzulieferer mit Fokus auf neue Antriebstechnologien
Unser Mandant
Unser Mandant ist eine international aufgestellte deutsche Unternehmensgruppe, die seit vielen Jahrzehnten als Partner namhafte Premium- und Nutzfahrzeughersteller in Europa beliefert. Seit einigen Jahren treibt die Gruppe konsequent den Wandel zur Elektromobilität voran und hat ihr Portfolio um Systemkomponenten und Strukturbauteile für Elektrofahrzeuge sowie um Komponenten für alternative Antriebe erweitert. Im Zuge einer Nachfolge wird nun der Produktionsleiter (m/w/d) für das Werk in Ungarn gesucht.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für alle Produktionslinien und die Instandhaltung Stabiler und effizienter Betrieb der hochautomatisierten Anlagen Aufbau und Umsetzung einer vorausschauenden und vorbeugenden Instandhaltung Konsequente Umsetzung schlanker Produktionsprinzipien und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen Führung, Qualifizierung und Entwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, Qualität, Logistik und den Fachbereichen der Unternehmenszentrale in Deutschland
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder ein vergleichbarer Abschluss Langjährige Erfahrung in der verantwortlichen Leitung eines produzierenden Werks bzw. einer Produktionslinie in der Automobilzulieferindustrie Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Ungarischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt langfristig gerne mit Familie an den Werksstandort in Ungarn zu verlegen Gerne sprechen wir auch mit Führungskräften, die bereits als Expat in Ungarn tätig waren und heute in Deutschland arbeiten.
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Produktionsleiter Werk Ungarn (m/w/d) Innovativer Automobilzulieferer mit Fokus auf neue Antriebstechnologien in Hamburg Arbeitgeber: Autojob
Die Autohaus Bergland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Remscheid nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte. Durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Verkaufsberater, sodass sie in einem dynamischen Team wachsen und ihre Karriere vorantreiben können.
