Auf einen Blick
- Aufgaben: Als HR-Business Partner steuern Sie personalwirtschaftliche Prozesse und entwickeln HR-Konzepte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Bietet die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und direkt zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschafts-/Geisteswissenschaften, Erfahrung als HR-Business Partner, Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Standort in Hausen im Wiesental mit einem großen Team und vielfältigen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR-Business Partner – Teamplayer (m/w/d)
Hausen im Wiesental
Ihre Herausforderung:
Sie sind Teil einer Geschäftseinheit, die zur optimalen unternehmerischen Wertschöpfung beiträgt. Die Steuerung von personalwirtschaftlichen Prozessen wie Personalbeschaffung und -verwaltung, Arbeitsrecht etc. gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Darüber hinaus verantworten Sie Qualifizierung, Coaching und Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie das Controlling und Berichtswesen gegenüber der Unternehmensführung. Sie reporten gegenüber der Personalleitung und Unternehmensführung zu Fragen der Bedarfsplanung und -deckung und steuern die personalwirtschaftlichen Auswirkungen bei Veränderungsprozessen effizient. Außerdem initiieren, konzipieren und implementieren Sie HR-Konzepte und -Projekte. Der Schwerpunkt liegt hier auf unserem produzierenden Werk in Hausen i.W., mit mehr als 400 Beschäftigten.
Wir passen zusammen, wenn Sie:
-
Teil eines effizienten und harmonisch arbeitenden HR-Teams werden möchten
-
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-/Geisteswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement) erfolgreich abgeschlossen haben
-
langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner in einem (internationalen) Unternehmen sammeln konnten
-
gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (kollektiv, individuell) besitzen
-
hohe Vertrauenswürdigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein freundliches und verbindliches Wesen besitzen
-
verhandlungssichere Englischkenntnisse vorweisen können.
-
Das bieten wir Ihnen:
-
eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
-
ein gemischtes Team aus frischen Talenten und langjährigen Mitarbeitern
-
flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten
-
umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
eine strukturierte Einarbeitung
-
ein attraktives Vergütungspaket
-
Benefits (JobRad, Job Ticket, VWL
Kennziffer
HRMG/2023/55
Standort
Hausen im Wiesental
Share job
Contact:
Frau Isabel Senn
bewerbung@autokabel.com
+49 7622 3903 219
bewerbung@autokabel.com
Wir sind Energiebündel, Netzwerker, Drahtzieher (all genders)
HR-Business Partner - Teamplayer (m/w/d) Arbeitgeber: Autokabel
Kontaktperson:
Autokabel HR Team
bewerbung@autokabel.com
