Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Werkstattbetrieb.
- Unternehmen: Teil der MOSOLF Gruppe, führend in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristet, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: KFZ-Meister mit Führungserfahrung und organisatorischen Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Gemeinsam bewegen wir Fahrzeuge. Die Autokontor Bayern GmbH ist Teil der MOSOLF Gruppe, die zu den führenden Systemdienstleistern der Automobilindustrie in Europa gehört. An unserem Standort in Zörbig sorgen wir täglich dafür, dass Fahrzeuge unserer Kunden professionell geprüft, gewartet, instandgesetzt und für ihren weiteren Einsatz vorbereitet werden.
Zur Verstärkung unseres Werkstattteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten KFZ-Meister (m/w/d) PKW, der mit technischem Know-how, Führungsstärke und Organisationsgeschick unsere Werkstatt aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattteams
- Organisation und Steuerung des täglichen Werkstattgeschäfts
- Personal-, Kapazitäts- und Einsatzplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Erstellung und Abstimmung von Urlaubs-, Schicht- und Vertretungsplänen
- Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Werkstattressourcen
- Planung, Koordination und Überwachung der Werkstattaufträge hinsichtlich Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung des Teams
- Regelmäßige Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Disposition, Fahrzeugmanagement und Standortleitung
- Überwachung und Analyse relevanter Kennzahlen zu Produktivität, Qualität und Auslastung
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Werkstattprozesse
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller Werkstattaufträge
- Unterstützung bei der Planung von Investitionen, Werkzeugen und Betriebsmitteln
- Technische Unterstützung des Teams bei komplexen Diagnose- und Reparaturfällen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum KFZ-Meister (m/w/d)
- Erste Führungserfahrung als Teamleiter, Werkstattleiter oder in vergleichbarer Position wünschenswert
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Personal- und Einsatzplanung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Werkstatt- bzw. Diagnosesystemen
- Technisches Verständnis moderner Fahrzeugtechnik
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderne Werkstattausstattung und innovative Technologien
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte und Jobrad
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Werden Sie Teil unseres Teams! Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeiter erfolgreich führen und die organisatorische Steuerung einer modernen Werkstatt mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anna Walburger
AUTOKONTOR BAYERN GmbH
Thura Mark 2
06780 Zörbig
KFZ-Meister (m/w/d) PKW Arbeitgeber: Autokontor Bayern GmbH
Die AUTOKONTOR BAYERN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zörbig (Sachsen-Anhalt) ein stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag leisten kann.
