Standortleiter (m/w/d) – Compound Manager

MOSOLF bewegt – Ein Pionier der Automobillogistik. Als Logistik-Experte und Systemdienstleister für die Automobilindustrie bewegt MOSOLF rund 2,5 Millionen Fahrzeuge – und das jedes Jahr. Zu unseren Dienstleistungen gehören neben dem Transport der Fahrzeuge auch die Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Lagerung, Begutachtungen, Aufbereitung und Sonderausbau. So begleiten wir die Fahrzeuge unserer namhaften europäischen Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg.

AUTOKONTOR BAYERN GmbH ist eine Tochtergesellschaft der MOSOLF-Gruppe. Als Technik- und Logistikdienstleister für die internationale Automobilindustrie bietet MOSOLF dort umfassende Leistungen rund um Standortlogistik, Technik Services, Releasing und Retail.

Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für einen leistungsstarken MOSOLF Standort. Als Standortleiter (m/w/d) führen Sie den Standort Buch, sichern die vertragskonforme Leistungserbringung und entwickeln die Abläufe gemeinsam mit Ihren Teams und Schnittstellenpartnern kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen dafür, dass Leistung, Qualität und Sicherheit am Standort zusammenpassen.
• Operative Standortleistung steuern: Sie verantworten die tägliche Organisation und Steuerung sämtlicher Standortaktivitäten und stellen die vertragskonforme Erfüllung der Kundenaufträge hinsichtlich Stückzahl, Laufzeit, Qualität und Kommunikation sicher.
• Führung wahrnehmen: Sie führen die Bereiche Kundenauftragsabwicklung, Haustechnik, Sicherheit, Pforte, Projektmanagement und Standortadministration disziplinarisch, setzen klare Prioritäten und entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter.
• Kundenaufträge und Ressourcen koordinieren: Sie steuern die Kundenauftragsabwicklung sowie den Einsatz von Pool- und Platzfahrzeugen und sorgen für einen effizienten Ablauf der operativen Prozesse.
• Logistik und Technik integrieren: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Logistik, Technik und den weiteren operativen Einheiten am Standort und entscheiden bei Zielkonflikten lösungs- und ergebnisorientiert.
• Sicherheit, Infrastruktur und Compliance sicherstellen: Sie verantworten die Standort- und Arbeitssicherheit, die Infrastruktur und Instandhaltung sowie die Einhaltung gesetzlicher, interner und vertraglicher Vorgaben.
• Standortperformance weiterentwickeln: Sie steuern die Prozessperformance und Kosteneffizienz anhand relevanter Kennzahlen, initiieren Verbesserungsmaßnahmen und verantworten Projekte sowie Veränderungen am Standort.
• Schnittstellen und Eskalationen führen: Sie arbeiten eng mit Key-Account-Management, zentraler Auftragsabwicklung, Standortlogistik, Auftragsmanagement, Logistik- und Technikleitung sowie den Zentralfunktionen zusammen und übernehmen die De- und Eskalation bei Kunden- und Standortthemen.

Ihr Profil

• Sie führen Mitarbeitende verbindlich, setzen klare Prioritäten und verbinden operative Stärke mit ausgeprägter Kundenorientierung.
• Fundierte Basis: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Logistik, oder über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Operative Führungserfahrung: Sie haben bereits eine leitende Position ausgeübt – idealerweise in der Logistik-, Transport- oder Standortlogistik.
• Unternehmerisch steuern: Sie denken in Zusammenhängen, organisieren sicher und gehen verantwortungsvoll mit Kosten, Ressourcen und Entscheidungen um.
• Kennzahlen beherrschen: Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit unternehmerischen Kennzahlen und nutzen diese zur Steuerung und Weiterentwicklung der Standortperformance.
• Mitarbeitende führen: Sie motivieren und entwickeln Mitarbeitende, geben Orientierung und bewahren auch in Veränderungssituationen die notwendige Klarheit.
• Kommunikations- und Konfliktstärke: Sie treten verbindlich und durchsetzungsstark auf, lösen Konflikte konstruktiv und gestalten Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitenden und Schnittstellenpartnern professionell.
• Branchen- und Sprachkompetenz: Erfahrungen in der Automobilindustrie sind von Vorteil. Sie sprechen und schreiben verhandlungssicher Deutsch und Englisch; eine geringe Reisetätigkeit ist für Sie grundsätzlich gut machbar.

Was Sie bei uns erwartet

• Gestaltungsspielraum mit Verantwortung: Sie übernehmen eine zentrale Rolle am Standort und können Abläufe, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung aktiv gestalten.
• Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive in einem seit über 70 Jahren etablierten Familienunternehmen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrer Tätigkeit, Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.
• Fachliche und persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung sowie passenden Weiterbildungsangeboten für Führung, Logistik, Digitalisierung und die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Kompetenzen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln und digitalen Prozessen.
• Gute Zusammenarbeit: Sie erwarten kurze Kommunikationswege, feste Ansprechpartner und eine enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen, der Bereichsleitung und den Zentralfunktionen.

Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!