Leiter Autovermietung (m/w/d)
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Leiter Autovermietung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Autovermietung und entwickle neue Geschäftsstrategien.
  • Arbeitgeber: Autoland AG ist Deutschlands größter Autodiscounter mit über 1.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Autovermietung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Autovermietungen und betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsplätze warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Leiter Autovermietung (m/w/d) Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna (bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. Die Autoland AG zählt mit 30 Niederlassungen in 8 Bundesländern zu den größten deutschen Autohandelsunternehmen. Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen können? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Leiter eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen einzunehmen und unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten! Für unseren Standort Berlin suchen wir Sie als Leiter Autovermietung (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive eines leistungsbezogenen Jahreserfolgsbonus 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Infrastruktur Effiziente Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und klarer Strukturen Ihre Aufgaben: Gesamtkonzeption & Umsetzung: Aufbau der Autovermietung als neues Geschäftsfeld Standortstrategie & operative Prozesse: Entwicklung geeigneter Standorte sowie effizienter Abläufe für den täglichen Betrieb Flottenmanagement & Einkauf: Fahrzeugbeschaffung, Bestandssteuerung und Restwertoptimierung Preis- & Umsatzstrategie: Definition wettbewerbsfähiger Tarife und attraktiver Zusatzleistungen Digitalisierung: Einführung geeigneter Vermietsoftware und digitaler Buchungsprozesse Teamführung: Rekrutierung, Schulung und Führung des Vermietungsteams Wachstum & Skalierung: Ausbau des Geschäfts auf weitere Standorte im B2B- und B2C-Segment Kunden- & Kooperationsmanagement: Aufbau strategischer Partnerschaften und gezielte Kundenakquise Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb einer Automobilvermietung / eines Car Sharing Businesses Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Automotive, Logistik, Vertrieb oder Business Development Management Nachweisliche Erfolge im Flottenmanagement und in der Preisstrategie Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – Sie gestalten aktiv und setzen um Führungserfahrung und Kompetenz im Aufbau leistungsstarker Teams Fundierte Marktkenntnisse im Mietwagensektor Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Ihr Ansprechpartner Michael Kaffee Leiter Personal Werner-von-Siemens-Str. 2 06796 Sandersdorf-Brehna Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Leiter Autovermietung (m/w/d) Arbeitgeber: Autoland AG Zentrale

Die Autoland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leiter Autovermietung (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz in Berlin fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Autoland AG Zentrale HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Autovermietung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobil- und Mietwagenbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Mietwagensektor. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um auf dem Laufenden zu bleiben und dein Wissen zu erweitern, was dir in Gesprächen einen Vorteil verschaffen kann.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Teamaufbau zeigen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Leiter Autovermietung zu unterstreichen.

Vorbereitung auf digitale Prozesse

Setze dich mit den neuesten Technologien und Softwarelösungen im Bereich der Autovermietung auseinander. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Digitalisierung aktiv vorantreiben kannst und bereit bist, innovative Lösungen einzuführen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Autovermietung (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung im Flottenmanagement
Kenntnisse in der Preisstrategie
Aufbau und Betrieb von Automobilvermietungen
Betriebswirtschaftliches Wissen
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse im Mietwagensektor
Teamführung und -entwicklung
Digitale Kompetenz in Vermietsoftware
Strategisches Denken
Kundenakquise und -management
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hands-on-Mentalität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Autoland AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Autovermietung und Teamführung hervorhebt. Achte darauf, Erfolge im Flottenmanagement und in der Preisstrategie klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Vision für den Aufbau der Autovermietung bei Autoland darlegst. Betone deine Hands-on-Mentalität und Führungskompetenzen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autoland AG Zentrale vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position des Leiters Autovermietung eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und im Aufbau leistungsstarker Teams parat haben.

Kenntnisse über den Mietwagensektor

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Mietwagensektor. Zeige, dass du fundierte Marktkenntnisse hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Standortstrategie und operativen Prozessen zu erläutern. Überlege dir, wie du die Effizienz steigern und das Geschäft ausbauen würdest.

Fragen zur Digitalisierung

Da die Einführung geeigneter Vermietsoftware und digitaler Buchungsprozesse Teil der Aufgaben ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und deren Implementierung zu teilen.

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