Leiter Marketing (m/w/d)
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Leiter Marketing (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite alle Marketingaktivitäten und entwickle kreative Strategien.
  • Arbeitgeber: Autoland AG ist Deutschlands größter Autodiscounter mit über 30 Niederlassungen.
  • Mitarbeitervorteile: Exzellente Vergütung, Dienstfahrzeug, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie in einem dynamischen Team und profitiere von flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung im Multimedia-Marketing erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung@autoland.de senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Leiter Marketing (m/w/d) Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna (bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. Die Autoland AG zählt mit 30 Niederlassungen in 8 Bundesländern zu den größten deutschen Autohandelsunternehmen. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, offene und motivierte Teamkollegen, eine fortlaufende Weiterentwicklung und vieles mehr. Werden auch Sie Teil des Autoland Teams und erleben Sie unsere Dynamik, Motivation und Vielfalt. Wir freuen uns auf Sie! Für unsere Zentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) suchen wir Sie als Leiter Marketing (m/w/d). Ihre Vorteile: Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Ihre Leistungen werden geschätzt, und wir bieten eine ausgezeichnete Vergütung. Dienstfahrzeug: Sie bekommen ein Dienstfahrzeug für Ihre beruflichen sowie privaten Wege. Schlüsselposition: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. Modernste Arbeitsbedingungen: Modernste Einrichtungen und Technologien schaffen optimale Arbeitsbedingungen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Ihr Können beeinflusst direkt unsere dynamische Expansion. 30 Tage Jahresurlaub: großzügiger Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können. Ihre Aufgaben: Planung und operative Steuerung aller Marketingaktivitäten unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie Berichtslinie zum Vorstandsvorsitzenden Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen (Print, Audio, Digital, SEA/SEO, Social Media) Etablierung der Website als zentrales digitales Schaufenster Planung, Implementierung und laufende Adaption von CRM-Marketingmaßnahmen zur Kundenbindung Steuerung von externen Agenturen und Marketingdienstleistern Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung sowie Entwicklung des Marketing-Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Multimedia-Marketing Fundierte Kenntnisse in Personalführung und in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern Hohe Affinität zu digitalen Themen Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Analytische Denk- und Herangehensweise Kreativität, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Ihr Ansprechpartner Michael Kaffee Leiter Personal Werner-von-Siemens-Str. 2 06796 Sandersdorf-Brehna Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Leiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Autoland AG Zentrale

Die Autoland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur exzellente Verdienstmöglichkeiten und ein Dienstfahrzeug bietet, sondern auch eine Schlüsselposition im dynamischen Wachstum des Unternehmens einnimmt. Mit modernsten Arbeitsbedingungen, flachen Hierarchien und 30 Tagen Jahresurlaub fördert die Autoland AG eine offene und motivierte Teamkultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und kontinuierliche Weiterentwicklung möglich ist. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Brehna und gestalten Sie aktiv die Zukunft des größten Autodiscounters Deutschlands mit.
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Kontaktperson:

Autoland AG Zentrale HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Marketing (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobil- und Marketingbranche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Zeige deine Kreativität

Bereite einige kreative Marketingideen vor, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die zur Unternehmensstrategie passen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über die Autoland AG, ihre Marktposition und aktuelle Marketingstrategien. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Marketing (m/w/d)

Strategische Planung
Projektmanagement
Multimedia-Marketing
CRM-Marketing
Digitales Marketing
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Suchmaschinenwerbung (SEA)
Soziale Medien
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Führungskompetenz
Kreativität
Flexibilität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Autoland AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die aktuellen Marketingstrategien und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Marketing und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Projekte zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Marketing bist. Betone deine Kreativität, Flexibilität und deine Affinität zu digitalen Themen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autoland AG Zentrale vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Autoland AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter Marketing umsetzen kannst.

Präsentiere deine Marketingstrategien

Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingmaßnahmen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Erfahrung und Kreativität im Multimedia-Marketing.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung des Marketing-Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst.

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Vertrieb

Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer effektiven Kooperation interessiert bist und wie du diese gestalten möchtest.

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