Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe TOYOTA Neuwagen an Geschäftskunden und manage Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: AUTOLEVY ist der erfolgreichste Toyota & Lexus Händler im Rheinland, bekannt für Familienfreundlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, Zielgehalt von 80.000€, bis zu 36 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgsorientierte Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Hands-On Mentalität.
- Andere Informationen: Onboarding mit persönlicher Betreuung und regelmäßiges Feedback für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 112000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell Automobilverkäufer für Geschäftskunden (m/w/d) in Euskirchen. Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere 270-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du verkaufst zielführend und erfolgreich TOYOTA Neuwagen im Gewerbekundenbereich.
- Du wickelst alle Verkaufs- und Kundenmanagementprozesse professionell ab.
- Erfolgreiche Verhandlungen bei Inzahlungnahme der Gebrauchtwagen.
- Mit Deiner Servicequalität und Zuverlässigkeit begeisterst Du unsere Kunden.
- Abschlüsse von Finanzierungs- und Leasingverträgen sowie KFZ-Versicherungen sind für Dich selbstverständlich.
- Du gewinnst neue Kunden und Interessenten und fühlst Dich für die Bestandskunden verantwortlich.
Dein Profil
- Du bist ein Gewinner-Typ und erfolgsdurstig.
- Du liebst Herausforderungen, schätzt schnelle Ergebnisse, bist entschlossen und willensstark.
- Auch bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig.
- Du bist ein guter Zuhörer, stellst die richtigen Fragen und findest optimale Lösungen.
- Du verfügst über exzellentes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.
- Du bringst hohes Qualitätsbewusstsein mit und besitzt eine Hands-On Mentalität.
Das ist uns sehr wichtig
- Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
- Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören.
- Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
- Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.
Wir bieten dir
- Eine feste Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und einem Stundenausgleichskonto.
- Ein Zielgehalt von 80.000€ im Jahr.
- Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ anhand Deiner persönlichen Leistung.
- Bis zu 36 Urlaubstage.
- Ein professionelles und maßgeschneidertes Onboarding.
- Zugang zur AutoLevy-Akademie und weitere zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings.
- Wir bezahlen deine Ausbildung zum zertifizierten Automobilverkäufer nach ZDK.
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie frisches Obst so viel Du magst.
- 30€ Zuschuss im Monat für deine beliebigen Fitnessaktivitäten.
- Flache Hierarchien mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung.
- Eine gelebte Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre.
- Regelmäßiges Feedback sowie Meilensteingespräche.
- An Deinem ersten Arbeitstag erwartet Dich eine liebevoll gefüllte Schultüte und Dein neues, sich auf Dich freuendes Team.
So geht es weiter
Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt.
Onboarding & Pole Position
Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Nach Deinem 4-wöchigen Onboarding übernimmst Du dann erst Deine ersten Kundentermine. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung.
Automobilverkäufer für Geschäftskunden (m/w/d) Arbeitgeber: AUTOLEVY GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AUTOLEVY GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automobilverkäufer für Geschäftskunden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilverkauf, insbesondere im Gewerbekundenbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Geschäftskunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, die besten Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Verkäufern und Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Automobilverkauf zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführst. So kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern und sicherstellen, dass du auch in stressigen Situationen überzeugend bleibst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Toyota und Lexus. Informiere dich über die neuesten Modelle und deren Vorteile, damit du potenzielle Kunden kompetent beraten und begeistern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automobilverkäufer für Geschäftskunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AUTOLEVY und deren Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Automobilverkäufer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfolge im Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Automobilverkauf und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUTOLEVY GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Verkaufserfahrung, deinem Umgang mit Kunden und wie du Herausforderungen meisterst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Autos
Da du als Automobilverkäufer arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Fahrzeuge und die Automobilbranche zeigst. Informiere dich über die neuesten Modelle von Toyota und Lexus sowie über aktuelle Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist exzellentes Kommunikationsgeschick entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es im persönlichen Gespräch oder schriftlich. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von AUTOLEVY, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team, den Werten des Unternehmens und wie die Zusammenarbeit gefördert wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.