Mitarbeitender Werkstattleiter (m/w/d)

Wir suchen aktuell einen Mitarbeitenden Werkstattleiter (m/w/d) in Aachen. Du glaubst, Erfolg & Familie bedeutet immer ein Spagat? Dann möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen. Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere 270-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

• Du setzt alles daran, dass unsere Kunden langfristig zufrieden sind.
• Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und sorgst für effiziente interne Prozesse.
• Du bearbeitest Kundenaufträge termingerecht mit höchster Präzision und Qualitätsbewusstsein.
• Deine akkurate Dokumentation ermöglicht es deinem Team, den besten Service zu bieten.
• Du inspirierst dein Team, Höchstleistungen zu erbringen und gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.

Dein Profil:

• Du bist als verlässlicher Ansprechpartner für Dein Team da und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Du bringst einen Kfz-Meisterabschluss mit und hast mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise in der Rolle des Werkstattleiters.
• Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse 3/B.
• Bei komplexen Aufgaben bleibst du fokussiert, strukturiert und sorgfältig.
• Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation sind für dich selbstverständlich.
• Du bringst ein hohes Maß an Engagement und ein starkes Qualitätsbewusstsein mit.

Das ist uns sehr wichtig:

• Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns selbst. Transparenz, Empathie und Geduld sollten auch umgehend zu Deiner Persönlichkeit gehören.
• Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.

Wir bieten dir:

• Großes Vertrauen in Dich.
• Kein Samstagsdienst.
• Ein Feel-Good-Manager in deiner Filiale, der dir schöne Momente im Alltag bescheren möchte.
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Aufgaben mit hoher Verantwortung.
• Eine feste Anstellung in einem hochmotivierten, ehrgeizigen und familiären Team.
• Geregelte Arbeitszeiten.
• Bis zu 36 Urlaubstage.
• Ein festes Jahresgehalt mit zusätzlichen Prämien bis zu 13260€ anhand Deiner eigenen Leistung.
• Eine professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst.
• 30€ monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitness-Studios Deiner Wahl.
• Flache Hierarchien mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung und duzen des Chefs.
• Eine gelebte Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
• Regelmäßiges Feedback, um Dich und uns weiter zu entwickeln.
• An Deinem ersten Arbeitstag erwartet Dich eine liebevoll gefüllte Schultüte und Dein neues, sich auf Dich freuendes Team.

So geht es weiter:

Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich!

Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Onboarding & Pole Position: Als neues Mitglied im Team möchtest Du schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Wochen besteht Dein Tagesablauf unter anderem aus den folgenden Themen: Onboarding mit professioneller Unterstützung, an internen Schulungen teilnehmen und das gelernte Wissen ausprobieren. Kennenlernen deines neuen Arbeitsplatzes. Während deines Onboardings übernimmst Du Deine ersten Werkstattaufträge. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen, mit Deinen Aufgaben und der Technik aus und löst die Aufträge der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?