Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße unsere Gäste und sorge für eine tolle Atmosphäre.
- Unternehmen: Familienfreundliches Autohaus mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, bis zu 36 Urlaubstage und Prämien.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem herzlichen Umfeld und lerne ständig dazu.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Engagement und Kommunikationsgeschick sind wichtig.
Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere knapp 300-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen.
Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!
Dein zukünf-tiges Aufgabengebiet:
- Du bezauberst unsere Gäste und sorgst für eine stets herausragende Wohlfühl-Atmosphäre.
- Mit Deiner empathischen und herzlichen Art empfängst, bewirtest und betreust Du unsere Gäste.
- Du lächelst auch beim Telefonieren und hast Freude daran, unseren Kunden kompetent zu helfen und sie an die richtigen Ansprechpartner weiterzuleiten.
- Mit deiner ordentlichen und präzisen Arbeitsweise führst du mit Leichtigkeit dein eigenes Kassenbuch.
- Du unterstützt prozessorientiert Deine Kollegen im Verkauf und im Service.
Dein Profil:
- Du darfst Dir öfters anhören, dass du ein Sonnenschein bist.
- Du hast bereits Erfahrungen in einem Autohaus, der Gastronomie oder der Hotellerie, vorzugsweise im Premiumbereich.
- Du verfügst über ein exzellentes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.
- Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
- Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
- Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.
Wir bieten dir:
- Eine feste Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und einem Stundenausgleichskonto.
- Zusätzliche Prämien bis zu 13260€ anhand Deiner persönlichen Leistung.
- Bis zu 36 Urlaubstage.
- Ein professionelles und maßgeschneidertes Onboarding.
- Zugang zur AutoLevy-Akademie und weitere zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie frisches Obst so viel Du magst.
- 30€ Zuschuss im Monat für deine beliebigen Fitnessaktivitäten.
- Flache Hierarchien mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung.
- Unser internes Herzlichkeitsprogramm, welches von unserem Feel-Good-Manager bespielt wird.
- Regelmäßiges Feedback sowie Meilensteingespräche, um Dich und uns weiter zu entwickeln.
Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. An Deinem ersten Arbeitstag erwartet Dich eine liebevoll gefüllte Schultüte und Dein neues, sich auf Dich freuendes Team.
So geht es weiter:
Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich!
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.
Onboarding & Pole Position: Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst.
Nach Deinem Onboarding übernimmst Du dann selbstständig deine ersten Aufgaben und Telefonate. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser mit unseren Unternehmensstrukturen aus und kannst Dich immer besser integrieren. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung.
Empfangsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: AutoLevy GmbH
AUTOLEVY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld in Frechen. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Förderung profitieren die Azubis von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem angenehmen Betriebsklima, das durch eine Feel-Good-Managerin unterstützt wird. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für Autos in einem dynamischen Umfeld zu leben und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Empfangsassistent (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine herzliche und empathische Art. Das ist genau das, was AUTOLEVY sucht. Lass dein Lächeln sprechen und bring deine positive Energie mit!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über AUTOLEVY und die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur ein Sonnenschein bist, sondern auch weißt, was es bedeutet, in einem familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Frag nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von AUTOLEVY zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und mit ihrer herzlichen Art überzeugen können. Zeig uns, wer du bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei AUTOLEVY arbeiten möchtest und was dich an der Position des Empfangsassistenten reizt.
Achte auf Details!:Eine ordentliche und präzise Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und du bist direkt im Prozess. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AutoLevy GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine herzliche und empathische Art im Interview. AUTOLEVY sucht nach jemandem, der die Gäste begeistert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du ein Sonnenschein bist!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit AUTOLEVY und deren Werten vertraut. Verstehe, warum sie als familienfreundlich gelten und was sie unter einer herausragenden Wohlfühl-Atmosphäre verstehen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Empfangsassistent zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem internen Herzlichkeitsprogramm – das wird sicher gut ankommen!
