Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automobilen Sicherheitssysteme mit 70 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Teamarbeit und die Chance, an echten Veränderungen mitzuwirken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Autoliv und entwickle deine Fähigkeiten im Personalbereich.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftspädagogik, gute MS Office-Kenntnisse und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ihre Mission
- Mitarbeit und Unterstützung des HR-Teams bei organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Administrative Unterstützung im HR-Bereich
- Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen
- Mitarbeit bei Transformations- und Optimierungsinitiativen
- Projektbezogene Mitarbeit bei aktuellen Personalthemen, wie z.B. Data-Management, Vertragsmanagement
Ihr Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste praktische Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und System-Affinität
- Selbständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise; Freude am Arbeiten in einem Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wenn Sie Spaß daran haben, gemeinsam mit uns Autolivs Zukunftsvision umzusetzen und Teil unserer 70-jährigen Erfolgsgeschichte als Weltmarkführer im Bereich der automobilen Sicherheitssysteme zu werden, dann wollen wir Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources Arbeitgeber: Autoliv Germany
Als Werkstudent/Praktikant (m/w/d) im Bereich Vertrieb bei Autoliv profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten in der automobilen Sicherheitsbranche. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, während wir gemeinsam an der Zukunft der Sicherheitssysteme arbeiten.
