Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Automatisierungsinitiativen und Sicherstellung der Dokumentation und Qualität.
- Unternehmen: Autoliv entwickelt Sicherheitsprodukte wie Airbags und Sicherheitsgurte zur Lebensrettung.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung mit Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, zwischen technischen und nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Fahrzeug- und Lebenssicherheit durch innovative Automatisierungslösungen verbessert.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Analyse und Verständnis von Automatisierungskonzepten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Autoliv's primary goal is es, mehr Leben zu retten. Unsere Produkte haben keine zweite Chance. Wir arbeiten daran, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen, indem wir Sicherheitsgurte, Airbags und Lenkräder entwickeln, und Sie können Teil unseres Teams als IT Automation Analyst werden.
Rollenübersicht: In dieser Rolle stellen Sie die effektive Koordination, Transparenz und Qualität von Automatisierungsinitiativen sicher, indem Sie als Scrum Master-ähnlicher Orchestrator zwischen Geschäftspartnern und Automatisierungsteams agieren. Sie kombinieren technische Geschäftsanalysen, strukturierte Validierung, Dokumentationsdefinition und Daten-Transparenz, um sicherzustellen, dass Automatisierungslösungen klar definiert, messbar und auf Geschäftsergebnisse ausgerichtet sind. Sie sind verantwortlich für die Pflege der Hygiene der Automatisierungspipeline und stellen sicher, dass alle Initiativen konsistent verfolgt, strukturiert und sichtbar sind.
Verantwortlichkeiten:
- Koordination & Flussmanagement (Scrum Master-ähnlich): Den Fluss von Automatisierungsinitiativen über Aufnahme, Analyse, Entwicklung, Validierung und Freigabe erleichtern.
- Stakeholder, Entwickler und Geschäftsteams koordinieren, um Ausrichtung und Klarheit sicherzustellen.
- Fortschritt, Abhängigkeiten und Blockaden über Initiativen hinweg verfolgen.
- Proaktiv nachverfolgen, um den Liefermomentum und die Konsistenz aufrechtzuerhalten.
- Sicherstellen, dass Daten transparent, genau und für Stakeholder zugänglich sind.
- Einblicke zur Unterstützung von Priorisierung, Governance und Entscheidungsfindung bereitstellen.
- Hygiene der Automatisierungspipeline & Rückverfolgbarkeit: Sicherstellen, dass alle Automatisierungsinitiativen genau verfolgt, strukturiert und in den vereinbarten Systemen (z.B. Jira oder Ähnliches) aktuell sind.
- Konsistenz in der Dokumentation, Kategorisierung und dem Fortschritt der Initiativen aufrechterhalten.
- Sichtbarkeit über Automatisierungsinitiativen definieren und aufrechterhalten, einschließlich Pipeline (Aufnahme → Lieferung), Automatisierungsadoption und -nutzung, Effizienz und Geschäftsauswirkungen, die durch Automatisierung erzielt werden.
- Lücken oder Inkonsistenzen in den Pipeline-Daten identifizieren und korrigieren.
- Brücke zwischen Business und IT (Kommunikation): Als Schnittstelle zwischen Geschäftspartnern und Automatisierungsteams agieren.
- Geschäftsbedürfnisse in strukturierte Anforderungen für Automatisierungsinitiativen übersetzen.
- Umfang, erwartete Ergebnisse und Erfolgskriterien klären.
- Einheitliches Verständnis zwischen technischen und nicht-technischen Zielgruppen sicherstellen.
- Validierung & Testing (Standarddefinition + Ausführung): Definieren und vorschlagen, wie Tests und Validierungen über Automatisierungsinitiativen durchgeführt werden sollten.
- Validierungsaktivitäten koordinieren und durchführen, um das erwartete Verhalten und die Ergebnisse zu bestätigen.
- Sicherstellen, dass Probleme vor der Freigabe identifiziert, verfolgt und gelöst werden.
- Konsistenz in Testansätzen, Artefakten und Qualitätsanforderungen vorantreiben.
- Dokumentation & Wissensmanagement: Dokumentationsstandards, Vorlagen und Strukturen für Automatisierungsinitiativen definieren und vorschlagen.
- Wichtige Dokumentationsressourcen erstellen und pflegen, wo nötig.
- KI/LLM-Tools verwenden, um die Qualität, Struktur und Geschwindigkeit der Dokumentation zu verbessern.
- Sicherstellen, dass automationsbezogenes Wissen durchsuchbar, wiederverwendbar und zentral zugänglich ist.
- Das technische Team anleiten, um sicherzustellen, dass die Dokumentation vorhanden ist.
- Sicherheit & Compliance: Überprüfen, ob Arbeitsabläufe den Governance-Regeln, Sicherheitsanforderungen und Compliance-Erwartungen entsprechen.
- Sicherstellen, dass die Dokumentation die richtigen Zugriffsmodelle, Genehmigungsflüsse und Sicherheitsüberlegungen enthält.
- Bei der Vorbereitung von Automatisierungslösungen für interne und externe Audits unterstützen.
- Fehlerbehebung und Ursachenanalyse: Unterstützung bei automatisierungsbezogenen Vorfällen oder Benutzerwissensproblemen.
- Häufige Probleme beheben, Benutzereingaben validieren und klare Anleitungen geben.
- Komplexe Probleme mit gut dokumentiertem Kontext und Auswirkungen an Engineering-Teams eskalieren.
- Bewusstsein für Automatisierungsplattformen: Bewusstsein für verschiedene Automatisierungsplattformen, einschließlich Fähigkeiten, Einschränkungen und typischen Anwendungsfällen im IT-Bereich aufrechterhalten.
- Ausrichtung zwischen Geschäftsbedürfnissen und Plattformmöglichkeiten sicherstellen.
- Konsistente und angemessene Nutzung von Plattformen über Initiativen hinweg unterstützen.
- Kontinuierliche Verbesserung & Feedback: Strukturiertes Feedback von Stakeholdern und Benutzern sammeln.
- Wiederkehrende Probleme, Lücken und Verbesserungschancen identifizieren.
- Verbesserungen an Prozessen, Dokumentation und Validierungsansätzen empfehlen.
- Zur Verbesserung der Gesamteffektivität und Skalierbarkeit des Systems beitragen.
Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Nachgewiesenes technisches Wissen oder Fachkenntnisse.
- Vertrautheit mit Automatisierungskonzepten und IT-Betrieb (nicht tiefgehende praktische Ingenieurerfahrung).
- Solides Verständnis der Grundlagen der IT-Landschaft, einschließlich Systemintegrationen, Infrastrukturkonzepten und Unternehmensanwendungsecosystemen.
- Verständnis des Automatisierungslebenszyklus, der Arbeitsabläufe und der betrieblichen Einschränkungen.
- Fähigkeit, technische Lösungen zu interpretieren und deren Eignung innerhalb bestehender Systeme zu bewerten.
- Erfahrung in technischer Geschäftsanalytik, Anforderungsstrukturierung und Prozessverständnis.
- Fähigkeit, Testansätze, Validierungskriterien und Qualitätsstandards zu definieren.
- Fähigkeit, Dashboards und Berichtskonzepte für die Sichtbarkeit der Automatisierung zu definieren und zu strukturieren.
- Verständnis dafür, wie man Pipeline-Daten, Adoption, Effizienz-/Wirkungsmetriken verfolgt und präsentiert.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, zwischen technischen und nicht-technischen Zielgruppen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Moderation von Diskussionen, dem Management von Erwartungen und der Ausrichtung mehrerer Parteien.
Arbeitsstil:
- Starke organisatorische und Koordinationsfähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit.
- Erfahrung in der Organisation von Workshops, Wissensaustausch-Sitzungen und Community-Events.
- Proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, Nachverfolgungen zu treiben und Momentum aufrechtzuerhalten.
- Komfortables Arbeiten über Teams, Domänen und Ebenen technischer Reife hinweg.
- Erfahrung im Präsentieren, Lehren und Fördern von Initiativen über Teams hinweg.
Auswirkungen: Diese Rolle stärkt die Transparenz, Koordination und Konsistenz über den Automatisierungslebenszyklus hinweg und stellt sicher, dass Initiativen gut definiert, ordnungsgemäß validiert und in Geschäftszahlen messbar sind (z.B. Effizienz, Adoption, Wirkung). Durch die Aufrechterhaltung der Hygiene der Pipeline und die Definition von Standards für Tests und Dokumentation ermöglicht die Rolle eine skalierbare, strukturierte und vertrauenswürdige Automatisierungslieferung über die gesamte Organisation.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Erfahrungen und Karriereziele zu sprechen. In unserem internationalen Arbeitsumfeld finden Sie eine Vielzahl von Möglichkeiten, die darauf ausgelegt sind, Ihre Karriere und persönliche Entwicklung zu fördern. Die Einbeziehung neuer und unterschiedlicher Perspektiven ist Teil dessen, was den Erfolg des Teams sichert. Wir setzen uns dafür ein, die Fähigkeiten, das Wissen und das kreative Potenzial der Menschen zu entwickeln. Unsere Schulungs- und Entwicklungsprogramme betonen technische Kompetenz, Führungskompetenz und Fähigkeiten im Geschäftsmanagement.
Mehr Leben gerettet – mehr Leben gelebt!
IT Automation Analyst Arbeitgeber: Autoliv
Autoliv hat seinen Sitz in einer internationalen Umgebung und bietet umfassende Schulungsprogramme zur Förderung technischer Kompetenzen. Das Unternehmen setzt sich leidenschaftlich dafür ein, mehr Leben zu retten und die Sicherheit im Straßenverkehr zu erhöhen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Automation Analyst erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Autoliv und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Autoliv interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Automation Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Autoliv unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Autoliv!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autoliv vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Autoliv beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
