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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für die Befüllung und Wartung unserer Automaten im Rhein-Main Gebiet.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das seit 1952 Snack- und Getränkeautomaten betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem positiven Arbeitsumfeld und direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtiger als Erfahrung – wir bringen dir alles bei!
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem spannenden Bereich der Automatenwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein renommiertes mittelständiges Unternehmen, das seit 1952 sehr erfolgreich mit dem Einsatz von Snack-, Getränke- und Verpflegungs-Automaten agiert. Unser Aufgabengebiet sind das Voll- und Teiloperating, der Verkauf und Vermietung von Automatensystemen, sowie der Vertrieb von Füllprodukten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fülltechniker für das Rhein-Main Gebiet (m/w/d).
Fülltechniker für das Rhein-Main Gebiet (m/w/d) Arbeitgeber: Automaten Hofmann GmbH
Kontaktperson:
Automaten Hofmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fülltechniker für das Rhein-Main Gebiet (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Automaten. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Automaten und Füllprodukte konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Fülltechniker unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung von Problemen oder die Optimierung von Abläufen umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Rhein-Main Gebiet. Informiere dich über lokale Gegebenheiten und Herausforderungen, die für die Position relevant sein könnten, und bringe diese Punkte in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fülltechniker für das Rhein-Main Gebiet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fülltechniker an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Automatenbetrieb und technische Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Snack- und Getränkeautomaten ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Automaten Hofmann GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und ihre Marktposition im Bereich der Automaten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Automaten und Fülltechniken zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem mittelständischen Unternehmen ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
