Team Lead Software Engineering (all genders)

Standort: Norderstedt, Deutschland (hybrid)
Vertrag: Vollzeit / unbefristet
Sprache(n): Englisch (C1); Deutsch (B1/B2) ist von Vorteil.

Serrala ist der globale Marktführer in der Automatisierung von Finanzprozessen. Seit über 40 Jahren verbessern wir das Büro des CFO mit unserer preisgekrönten Suite von Anwendungen zur Automatisierung von Finanzprozessen. Unsere Lösungen optimieren alle arbeitskapitalbezogenen Prozesse, einschließlich Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management und Treasury, sowohl in Cloud- als auch in SAP-Umgebungen.

Über die Rolle:
Wir entwickeln SAP Add-Ons, die reale Herausforderungen in Finanzen und Betrieb angehen – und Lösungen liefern, die schneller, intelligenter und nachhaltiger sind. Als Teamleiter spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung hochwertiger SAP-Lösungen, indem Sie technische Führung mit Personalmanagement kombinieren. Sie leiten die Entwicklungsbemühungen im Einklang mit den Produktzielen und fördern gleichzeitig ein leistungsstarkes Engineering-Team.

Ihr Tagesablauf:

• Hervorragende SAP Add-Ons entwickeln: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung von Serralas Standard-SAP-Add-Ons unter Verwendung des ABAP- und Fiori-Technologiestacks.
• Gestalten und leiten: Bestimmen Sie die technische Richtung Ihres Produktbereichs, indem Sie architektonische Standards festlegen, Lösungsdesigns überprüfen und die Plattformentwicklung leiten.
• Ihr Team stärken und entwickeln: Investieren Sie in das Wachstum Ihres Teams durch regelmäßiges Feedback, definierte Entwicklungspfade, erreichbare Ziele und unterstützende Coaching.
• Kommunizieren und zusammenarbeiten: Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um sich über Umfang, Prioritäten und Erwartungen abzustimmen.

Was Sie in dieser Position auszeichnet:
Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige praktische Erfahrung. Sie bringen mehr als 6 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit (ABAP ist ein Muss; Erfahrung in RAP, BTP oder Fiori ist ein großer Vorteil). Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Teamleitungsrolle, in der Sie Ingenieure erfolgreich geleitet und die Projektlieferung vorangetrieben haben. Eine solide technische Grundlage mit der Bereitschaft, bei Bedarf hands-on zu bleiben – Sie führen durch Beispiel und priorisieren den Erfolg des Teams. Starke Kommunikationsfähigkeiten und einen strukturierten, unterstützenden Führungsstil. Fließend in Englisch; Deutsch auf B2-Niveau ist ein großer Vorteil.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Übernehmen Sie ein Produkt, nicht nur ein Projekt – Übernehmen Sie die Verantwortung für echte SAP Add-Ons, die langfristigen Wert liefern. Arbeiten Sie mit zielorientierten Ingenieuren – Treten Sie einem Team bei, das saubere Architektur, kontinuierliches Lernen und offenes, ehrliches Feedback schätzt. Helfen Sie, Lösungen zu schaffen, die wichtig sind – Unterstützen Sie die Optimierung und Sicherung finanzieller Prozesse für Organisationen weltweit. Gestalten Sie Ihr Team und Ihr Erbe – Wachsen Sie Ihr eigenes leistungsstarkes Team und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck bei global genutzten Produkten.

Bereit, die Zukunft der SAP Add-Ons zu gestalten? Schließen Sie sich uns an, um einen echten Einfluss zu haben – und helfen Sie, die nächste Generation intelligenter, sicherer SAP-Lösungen aufzubauen. Lassen Sie uns verbinden!

Warum Sie es hier lieben werden:
Betreten Sie einen dynamischen, agilen Arbeitsplatz, an dem kontinuierliches Lernen von der Führung gefördert wird und Innovation in der Finanzautomatisierung durch modernste Technologie, KI-Integration und strategische SAP-Transformation vorangetrieben wird. Wir arbeiten mit den Besten zusammen, um an der Spitze zu bleiben – damit Sie es auch können.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern und unterstützen Vielfalt, indem wir gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen bieten.