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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Vertrieb, akquiriere Neukunden und betreue Bestandskunden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 40 Mitarbeitern, spezialisiert auf individuelle Fertigungsanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima mit Unterstützung bei der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
WER WIR SINDWir sind ein Familienunternehmen mit rund 40 Mitarbeitern.Unsere Expertise liegt im Bau von Fertigungsanlagen für die automatische Montage und Prüfung von Baugruppen der Fahrzeugtechnik, Elektronik, Optik- und Pharmaindustrie.Jede Maschine ist ein Unikat und wird von uns neu entwickelt und gebaut.Bei uns wird es nie langweilig, es gibt immer neue Herausforderungen und jeden Tag etwas zu lernen.DEINE AUFGABENDu koordinierst den Vertrieb, akquirierst Neukunden und betreust unsere Bestandskunden. Dafür erstellst du auf Kundenwunsch gemeinsam mit unserer Entwicklungsabteilung Anlagenkonzepte und Fertigungslinien.Das Erläutern von komplexen technischen Sachverhalten ist dabei ein Kinderspiel für dich.Weitere Aufgaben wären:Planung und Umsetzung von zielgruppengerechten Vertriebs- und Marketingaktivitäten Marktrecherche und -analyse Erstellung und Nachverfolgung von technischen Angeboten Optimierung des Verkaufs von Produkten und Dienstleistungen Das alles erfolgt in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Projektleiter und dem Entwicklungsleiter. WAS DU MITBRINGEN SOLLTESTAbgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem/ technischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ausgezeichnetes technisches Verständnis und strategische Arbeitsweise kostenbewusstes Denken und unternehmerisches Handeln Kenntnisse der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Sozialkompetenz und Teamgeist Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Handeln Einsatzbereitschaft sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gegebenenfalls Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache Führerschein Klasse B WAS WIR BIETENabwechslungsreiche, hochinnovative Arbeit und die Möglichkeit, an spannenden Forschungsprojekten mitzuwirkenumfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitungsehr gutes Arbeitsklima mit tollen Kollegenfairen Umgang im Team und die Chance von Spezialisten zu lernenflache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäreenge Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs- und Fertigungsbereichenunbefristetes Arbeitsverhältnisflexible Arbeitszeiten bei einer 38h Wocheleistungsgerechte Vergütungfachliche Weiterbildungsmöglichkeitenzusätzlich zum Gehalt:einen 50 € Sachbezug monatlich (steuerfrei)eine Gesundheitsprämie bis zum halben Monatsgehalteinen KindergartenzuschussUnterstützung bei der betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit zum Bike-LeasingKontaktWenn du Fragen hast, melde dich gern bei Tom Beer unter oder per Mail:
Vertriebsingenieur mit Maschinenbau-Kenntnissen (m/w/d) Arbeitgeber: automation Uhr GmbH
Kontaktperson:
automation Uhr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur mit Maschinenbau-Kenntnissen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Fahrzeugtechnik und Maschinenbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenakquise zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Dies kann dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe technische Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur mit Maschinenbau-Kenntnissen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein besseres Verständnis für deren Produkte und Dienstleistungen zu bekommen. Besuche die Website und schaue dir an, welche Projekte sie aktuell durchführen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, die für die Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei automation Uhr GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Sachverhalte zu erläutern. Zeige dein ausgezeichnetes technisches Verständnis, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst, die deine Fähigkeiten in der Maschinenbau- und Fertigungstechnik verdeutlichen.
✨Vertriebskompetenz betonen
Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere in der Akquise von Neukunden und der Betreuung von Bestandskunden. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Vertriebs- und Marketingaktivitäten geplant und umgesetzt hast.
✨Teamarbeit und Sozialkompetenz
Betone deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz. Erkläre, wie du in der Vergangenheit eng mit anderen Abteilungen, wie der Entwicklungsabteilung, zusammengearbeitet hast, um optimale Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Flexibilität und Belastbarkeit demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Dies könnte beispielsweise die Anpassung an sich ändernde Kundenanforderungen oder das Management von mehreren Projekten gleichzeitig umfassen.
