Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle IT-Wissen an Jugendliche und begleite sie auf ihrem Weg zum Berufsabschluss.
- Unternehmen: Pfefferwerk Stadtkultur, ein innovativer Träger der Jugendhilfe in Berlin.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Informatik und Freude am Lehren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Als freier Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe bietet Pfefferwerk Kindern, Jugendlichen und Familien den Raum, die Unterstützung und den Schutz, die sie benötigen, um ihren Lebensweg selbstbestimmt zu gestalten und Herausforderungen zu meistern. Durch die Vernetzung unserer Angebote schaffen wir neue Wege für eine gleichberechtigte Teilhabe von Menschen am gesellschaftlichen Leben. Mit unseren Ausbildungsangeboten in den Bereichen IT, Mediengestaltung, Gastronomie, Verwaltung und Veranstaltungen, geben wir jungen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oder aus sozial benachteiligten Lebenslagen die Chance, einen anerkannten Berufsabschluss zu erreichen und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Unser Ziel ist es, sie fachlich zu qualifizieren, persönlich zu stärken und ihnen den Weg in ein selbstständiges, berufliches Leben zu eröffnen.
Als IT-Ausbilder*in begleitest du Auszubildende im Fachbereich Systemintegration auf ihrem Weg zum Abschluss. Dabei vermittelst du technische Inhalte und unterstützt individuell entsprechend der jeweiligen Stärken und Bedarfe der Auszubildenden. Deine Aufgabe ist es, die Ausbildungsinhalte praxisnah zu gestalten und zugleich flexibel auf die besonderen Situationen der Auszubildenden einzugehen.
Deine Aufgaben
- Vermittlung der Ausbildungsinhalte im Beruf Fachinformatik – Systemintegration (z. B. Netzwerke, Betriebssysteme, Hardware, IT-Sicherheit, Datenbanken, Support)
- Planung und Durchführung von Kursen, Projekten und praxisnahen Übungen im IT-Bereich
- Organisation und Begleitung von Projektarbeiten der Auszubildenden
- Unterstützung der Auszubildenden bei Berufsschulinhalten und Prüfungsvorbereitung
- Individuelle Begleitung der Auszubildenden – fachlich und im Blick auf ihre jeweiligen Bedarfe und Lernwege
- Zusammenarbeit mit anderen Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen und Stütz- und Förderlehrkräften, um die Auszubildenden bestmöglich zu begleiten
- Unterstützung bei Übergängen: Begleitung beim Bewerbungsprozess und Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt
Das bringst du mit
- Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder mehrjährige Praxiserfahrung (z. B. als Fachinformatiker*in, IT-Systemadministrator*in o. ä.)
- Freude daran, Wissen verständlich und praxisorientiert zu vermitteln – auch ohne bisherige Ausbildungserfahrung
- Interesse, dich auf unterschiedliche Lernwege einzulassen und individuell zu unterstützen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit pädagogischen Kolleg*innen
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Situationen
- Ausbildereignung (AEVO) oder rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZa) von Vorteil – ansonsten die Bereitschaft, diese nachzuholen
Hier arbeitest du
Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH, Christinenstr. 18-19, 10119 Berlin in einem multiprofessionellen Team von rund sieben Kolleg*innen, davon drei IT-Ausbilder*innen in enger Zusammenarbeit mit Sozialpädagog*innen und Förderlehrkräften in einem Umfeld, das fachliche Qualität und menschliche Zugewandtheit verbindet mit einer offenen Arbeitsweise, geprägt von Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitiger Unterstützung.
Unser Angebot für dich
- eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch
- Vergütung entsprechend den Entgelttabellen des TV-L einschl. der Anlagen B und G (E- und S- Tabellen) und Stufenregelung sowie Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
- die Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe, auch ohne Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
- einen einrichtungsübergreifenden Austausch und Raum für persönliche und fachliche Weiterbildung
Für Fragen stehen wir dir gerne unter jobs@pfefferwerk.de zur Verfügung.
IT-Trainer*in/Ausbilder*in für Jugendliche mit Förderbedarf in Berlin Arbeitgeber: Automatisch erstellter Account
Die Kita Krümelnest bietet eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und Engagement lässt. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Fachberatung sowie einer aktiven Gesundheitsförderung ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für Erzieher*innen. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von einem attraktiven Vergütungssystem und 30 Tagen Urlaub, was die Stelle besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Automatisch erstellter Account Recruiting-Team