Projektmitarbeiter*in – Berufsorientierung & Praxislernen | Teilzeit in Berlin

Projektmitarbeiter*in – Berufsorientierung & Praxislernen | Teilzeit in Berlin

Berlin Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Projektmitarbeiter*in – Berufsorientierung & Praxislernen | Teilzeit

Einsatzort

Praxislernen | Übergang Schule – Beruf, Mühlenstr. 21, 13187 Berlin

Beginn der Stelle

ab sofort

Arbeitszeit

24-30 Std./Woche

Als freier Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe bietet Pfefferwerk Kindern, Jugendlichen und Familien den Raum, die Unterstützung und den Schutz, die sie benötigen, um ihren Lebensweg selbstbestimmt zu gestalten und Herausforderungen zu meistern. Durch die Vernetzung unserer Angebote schaffen wir neue Wege für eine gleichberechtigte Teilhabe von Menschen am gesellschaftlichen Leben.

Mit dem Format „Praxislernen“ unterstützen wir Jugendliche zwischen 14 und 17 Jahren, die sozial benachteiligt, schuldistanziert oder schulmüde sind, dabei, wieder Anschluss an Bildung und berufliche Perspektiven zu finden.

Als Projektmitarbeiter*in in Teilzeit trägst du dazu bei, diese Jugendlichen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf mit Geduld, Struktur und Kreativität individuell zu fördern und sie beim Übergang von Schule zu Beruf gezielt zu begleiten.

Teilzeit | 24-30 Std./Woche | ab sofort | befristet bis 31.07.2027 (mit Option auf Verlängerung)

Deine Aufgaben

  • Arbeit mit Kleingruppen mit vier bis zwölf Jugendlichen zur Förderung sozialer Kompetenzen und zur Berufsorientierung (Schüler*innen der 9. und 10. Jahrgangsstufe)
  • Durchführung von Kompetenzfeststellungen
  • Bereitstellung von Unterstützungs- und Förderangeboten nach Bedarf der Zielgruppe
  • Akquise von Praktikumsplätzen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung betrieblicher Praktika
  • Begleitung beim Erreichen eines Schulabschlusses
  • Planung und Umsetzung präventiver Aktionen sowie kultureller Bildungsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und aktive Netzwerkarbeit

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem pädagogischen oder sozialpädagogischen Berufsfeld (z.B. als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare)
  • Erfahrung in der Arbeit mit sozial benachteiligten jungen Menschen und/oder Menschen mit Migrationshintergrund
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten
  • Ausgeprägte methodisch-didaktische und interkulturelle Kompetenz
  • Teamgeist sowie Reflexions- und Konfliktfähigkeit
  • Freude an selbstständiger, verantwortungsvoller Arbeit, Improvisationstalent und Bereitschaft zur Netzwerkarbeit
  • Verständnis für schulische Abläufe

Hier arbeitest du

Praxislernen | Übergang Schule – Beruf

Mühlenstr. 21

13187 Berlin

Unser Angebot für dich

  • eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch
  • Vergütung entsprechend den Entgelttabellen des TV-L (E) einschl. der Anlagen B und G und Stufenregelung sowie Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
  • die Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe, auch ohne Berufserfahrung
  • 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
  • einen einrichtungsübergreifenden Austausch und Raum für persönliche und fachliche Weiterbildung

Wir freuen uns auf dich!

Als zukunftsorientierter, berlinweit agierender Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe entwickeln, erproben und realisieren wir in der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH chancengerechte Bildungs- und Unterstützungsangebote in Kitas, Schulen, in den Hilfen zur Erziehung, im Rahmen von Berufsorientierung und Ausbildung sowie in der Stadtteilarbeit.

Ausschreibung vom 10.09.2026

#J-18808-Ljbffr

Projektmitarbeiter*in – Berufsorientierung & Praxislernen | Teilzeit in Berlin Arbeitgeber: Automatisch erstellter Account

Die Kita Krümelnest bietet eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und Engagement lässt. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Fachberatung sowie einer aktiven Gesundheitsförderung ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für Erzieher*innen. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von einem attraktiven Vergütungssystem und 30 Tagen Urlaub, was die Stelle besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Automatisch erstellter Account Recruiting-Team