Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Bildungsprozesse für Kinder im Alter von 3-6 Jahren durch.
- Unternehmen: Kita Oranienstraße, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und viel Humor im Team, ideal für kreative Köpfe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe Vielfalt in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation.
Einsatzort: Kita Oranienstraße, Oranienstraße 56, 10969 Berlin
Beginn der Stelle: ab Mai oder später
Arbeitszeit: 30-39,4 Std. / Woche
Die Vielfalt zu erleben, alle mit ihrer eigenen Persönlichkeit an- und wahrzunehmen, macht das Miteinander spannend und abwechslungsreich. So haben momentan 130 Kinder in unserer Kita Oranienstraße in Kreuzberg die Möglichkeit, in zwei Häusern mit den verschiedenen Sprachen, Kulturen, Bedürfnissen, Einschränkungen und verschiedenen Lebensformen aufzuwachsen und gemeinsam den Kitaalltag zu verbringen. Neben der alltagsintegrierten Sprachförderung stellt die Inklusion/Integration von Kindern mit Förderbedarf einen wesentlichen Schwerpunkt unserer Arbeit dar.
Deine Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung pädagogischer Prozesse entsprechend des Berliner Bildungsprogramms, des Leitbildes des Trägers und der Konzeption der Kita
- Selbständige Führung einer Kindergruppe mit zwei weiteren Kolleg*innen, 15 Kinder im Alter von 3-6 Jahren
- Bildungs- und erziehungspartnerschaftlicher Umgang mit den Eltern
- Stete Bereitschaft für die Erweiterung der fachlichen Kenntnisse durch Fortbildung
Das bringst du mit:
- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss, mit Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Integration/ Teilhabe und Inklusion/Heilpädagog*in/Rehabilitationspädagog*in, bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen in der frühkindlichen Bildung und Kenntnisse in der Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm
- Offenheit und Begeisterung für die Themen der Kinder
- Einen bildungs- und erziehungspartnerschaftlichen Umgang mit den Eltern
- Engagement, kooperatives Auftreten, Spaß und Weitblick bei der Arbeit in der Gruppe und im Team
Hier arbeitest du:
Kita Oranienstraße, Oranienstraße 56, 10969 Berlin
In unserem Team arbeiten 26 Pädagog*innen, darunter 6 Facherzieher*innen für Teilhabe und Inklusion, die sich gegenseitig unterstützen und begleiten.
Unser Angebot für dich:
- Eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung entsprechend den Entgelttabellen des TV-L einschl. der Anlagen B und G (E- und S- Tabellen) und Stufenregelung sowie Ausgleich für Sonderformen der Arbeit, eine Jahressonderzahlung, 30 Arbeitstage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. & 31.12.
- Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe, auch ohne Berufserfahrung
- Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Fortbildungen, fachliche Begleitung und Austausch sowie Coaching und Supervision
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Gesundheitstag, Landesprogramm gute gesunde Kita, individuell gestalteter Mitarbeiter*innenraum, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Wickelkommoden, Schallschutz)
- Eine offene Kommunikations- und Willkommenskultur in einem Team mit viel Humor
- Kolleg*innen, die gerne bei Fragen unterstützen und weiterhelfen
Für Fragen stehen wir dir gerne unter jobs@pfefferwerk.de oder kita-oranienstrasse@pfefferwerk.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion für die KITA Oranienstraße I unbefristet Arbeitgeber: Automatisch erstellter Account
Die Kita Oranienstraße bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin-Kreuzberg, wo Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt stehen. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Fortbildungen und einen kollegialen Austausch. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungsmodellen und einem unterstützenden Team, das Humor und Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
Automatisch erstellter Account Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion für die KITA Oranienstraße I unbefristet erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Automatisch erstellter Account haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion für die KITA Oranienstraße I unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Automatisch erstellter Account zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Automatisch erstellter Account vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
