Gebietsmanager (m/w/d) Automotive / Händlerakquise

Gebietsmanager (m/w/d) Automotive / Händlerakquise

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Autohändlern und Präsentation der Vorteile von automobile.at.
  • Unternehmen: Innovatives österreichisches Unternehmen im Bereich Fahrzeug-Börsen.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und lukrative Provisionen.
  • Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und starkes Back-Office für optimale Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Auto-Marktes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, idealerweise in der Kaltakquise, und ein sympathisches Auftreten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

automobile.at ist eine der wenigen Fahrzeug-Börsen in Österreich. Nach einer Übernahme von ursprünglich deutschen Betreibern sowie einem kompletten technischen Neuaufbau ist der weitere Aufbau des Kundenstocks das nächste Ziel: Denn ein Marktplatz lebt von der präsentierten Auswahl. Genau das ist Deine Aufgabe, während weitere USPs in die Plattform eingebaut werden.

Aktuell findet man z.B. auf automobile.at die erste und einzige marken-übergreifende reine E-Auto-Börse in Österreich. Wobei der E-Auto-Anteil bei Neuwagen 2025 bereits über 20% beträgt. Ab 1.1.2035 sollten es bekanntlich 100% sein. Das „fährt“ an den Gebrauchtwagen-Plätzen nicht „vorbei“.

  • Akquise von Autohändlern als Kunden
  • Vom markenfreien Einzelhändler bis zur Multi-Marken-Kette mit etlichen Standorten
  • Von den E-Auto-Vorreitern bis zu den E-Auto-Skeptikern

Dabei gilt es, jeweils die richtigen Features von automobile.at in den Vordergrund zu stellen. Dabei eigenständige Planung im Rahmen des Gebietsmanagements. Kompetente, abschlussorientierte Vertriebspersönlichkeit. Möglichst Erfahrung in der Kaltakquise im Direktvertrieb. Erfahrung in der Autobranche ist vorteilhaft, aber nicht unbedingt notwendig.

Mit sympathischem und kompetentem Auftreten begeisterst Du viele Autohändler, automobile.at zusätzlich zu anderen Auto-Börsen zu buchen. Du hast einen Führerschein und einen PKW.

Rein österreichisches, innovationsfreudiges Unternehmen. Kurze Wege und offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Starkes Back-Office, automatische Datenübertragung ist praktisch für alle Autohändler möglich. Laufende Betreuungsprovision erlaubt das Schaffen eines hohen Dauereinkommens.

Gebietsmanager (m/w/d) Automotive / Händlerakquise Arbeitgeber: automobile.at Dipl.-Ing. Martin Welsz e.U.

Als Gebietsmanager (m/w/d) bei automobile.at profitierst du von einem innovationsfreudigen, rein österreichischen Unternehmen, das kurze Kommunikationswege und eine offene Unternehmenskultur bietet. Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen, während du von einem starken Back-Office unterstützt wirst. Zudem ermöglicht dir die laufende Betreuungsprovision ein hohes und stabiles Einkommen in einer zukunftsorientierten Branche.

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Kontaktdaten:

automobile.at Dipl.-Ing. Martin Welsz e.U. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager (m/w/d) Automotive / Händlerakquise erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobilbranche vertraut, besonders im Bereich E-Autos. Zeige potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Bedürfnisse der Händler verstehst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Features von automobile.at genau kennst. Sei bereit, diese gezielt zu präsentieren und zu erklären, warum sie für Autohändler wichtig sind.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager (m/w/d) Automotive / Händlerakquise mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kaltakquise
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Planungsfähigkeit
Kundenakquise
Kenntnisse der Automobilbranche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Automobilbranche teilen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, besonders im Vertrieb oder der Kaltakquise. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei automobile.at Dipl.-Ing. Martin Welsz e.U. vorbereitet

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Automobilbranche verschaffen, insbesondere über Trends wie E-Autos. Zeige, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und verstehst, wie automobile.at sich in diesem Markt positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Autohändler akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Vertriebskompetenz und deine Erfahrungen in der Kaltakquise zu demonstrieren.

Verstehe die USPs von automobile.at

Mach dir die einzigartigen Verkaufsargumente von automobile.at klar. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Features gezielt bei der Akquise von Händlern einsetzen würdest, um sie von der Plattform zu überzeugen.

Zeige deine Eigenverantwortung

Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du selbstständig Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team von automobile.at passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.